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Leis trabalhistas

Qual é a diferença entre o dano moral trabalhista individual e o coletivo?

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A empresa pode fazer perguntas sobre signo e mapa astral em entrevista de emprego?

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Como calcular adicional de insalubridade; saiba quem tem direito

Guia de Carreira

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“Sábado compensado”: Como liberar o empregado em caso de feriados?

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Quais são as obrigações da empresa durante o período de aviso prévio do trabalhador?

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Atestado para não trabalhar no carnaval pode render demissão por justa causa?

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A partir de quando o salário mínimo de 2024 começa a valer e quais cuidados a empresa deve tomar?

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Quais mudanças são prováveis na área trabalhista para 2024?

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5 mudanças na legislação trabalhista que o empreendedor precisa ficar atento em 2024

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Preciso trabalhar no Natal e Ano Novo?

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A empresa também pode ser penalizada por justa causa?

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Como o compliance trabalhista pode ajudar no combate ao assédio moral no trabalho?

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Como funciona o contrato de trabalho temporário para vagas de Black Friday, Natal e Ano Novo?

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Existem cotas para pessoas negras no mercado de trabalho?

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Entenda em qual caso a mulher que sofre violência doméstica pode ser afastada do trabalho

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PME pode demitir um grande número de funcionários de uma única vez?

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Quais são os direitos do empregado quando falece seu parente?

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Como funciona um plano de demissão voluntária?

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Quando é possível emendar feriado?

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Até onde vai a responsabilização das empresas por atos de terceirizados?

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Grupo do Estatuto do Trabalho se reúne nesta quinta-feira

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Lula anuncia projeto para igualar salários de homens e mulheres

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Câmara baixa dos EUA aprova projeto de lei para evitar greve ferroviária

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Demissão por justa causa e multa de até R$ 20 mil: nova lei endurece penas para assédio nas empresas

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O empregado pode se recusar a fazer horas extras?

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