Neste domingo, o CEO da Apple, Tim Cook, falou sobre os esforços da companhia para aumentar a diversidade em sua força de trabalho e anunciou que a WWDC finalmente contará com presenças femininas no palco.

Em busca por maior diversidade, a empresa da maçã tem criado diversas iniciativas que incentivem as mulheres estudantes a seguir carreira em tecnologia, além de buscar maior equilíbrio entre diferentes raças e minorias entre seus funcionários.

Em entrevista ao site Mashable, o CEO afirma que a companhia está engajada em alcançar mais equilíbrio tanto em seu quadro de funcionários, quanto no cenário do mundo da tecnologia em geral, e que a diversidade definirá o futuro da Apple. “Acredito firmemente que quanto mais um grupo é diverso, melhores produtos ele produz”, disse o executivo.

Então, ao ser questionado sobre a falta de mulheres nos palcos nas conferências promovidas pela companhia, Cook disse: “Eu concordo totalmente com você. Você verá uma mudança amanhã”. Vale lembrar que a única membro feminina no time de lideres da Apple é Angela Ahrendts, chefe de operações de venda na companhia desde 2013. Outras executivas femininas são Lisa Jackson, chefe de iniciativas ambientais, e Denise Young Smith, chefe de recursos humanos.

Ano passado, a companhia chegou a divulgar seu relatório de diversidade, o qual revelava que 70% de seu quadro de funcionários era composto por homens. “Não estou satisfeito com esses números”, disse Cook, na ocasião. “Isso não é novidade para a gente, e nós temos trabalhado duro há algum tempo para resolver esse problema.

O CEO também disse que a empresa está focando em alcançar meninas estudantes, além de trabalhar com escolas para negros em uma tentativa de diversificar suas opções de recrutamento. A Apple também chegou a doar mais de 50 milhões de dólares para o Centro Nacional para Mulheres na Tecnologia da Informação e para o Thurgood Marshall College, uma instituição de educação superior sem fins lucrativos para minorias.

“Eu tento olhar para mim mesmo no espelho e me pergunto se estou fazendo o suficiente. E a resposta é não. Eu tento fazer mais. Às o que você faz dá certo e outras vezes faz coisas que não funcionam. De alguma forma, temos que ter pessoas para acreditar no quanto isso é importante, e no quanto é errado deixar de tomar uma atitude”, disse.