Novo relatório da Deloitte mostra crenças e expectativas profissionais de 7,7 mil jovens no Brasil e no mundo. Confira o que a geração Y espera da carreira
Impulsionadas pela escassez de talentos, empresas oferecem altos salários e benefícios competitivos para atrair e reter profissionais juniores; veja como se qualificar para conquistar uma vaga na área
Levantamento da H2R Pesquisas em parceria com a Totvs mapeou o futuro das carreiras até 2030; posições na área de inteligência artificial se destacam como as mais importantes