Carreira

Usar moto no trabalho é atividade perigosa e dá direito a receber a mais?

Adicional de periculosidade equivale a 30% do salário e advogado explica como funciona e se os motociclistas têm direito

Motociclista:  A lei não especifica exatamente quais são essas atividades que dão direito a adicional (PeopleImages/Getty Images)

Motociclista: A lei não especifica exatamente quais são essas atividades que dão direito a adicional (PeopleImages/Getty Images)

Camila Pati

Camila Pati

Publicado em 18 de julho de 2019 às 12h38.

Última atualização em 19 de julho de 2019 às 18h51.

São Paulo - O adicional de periculosidade corresponde a um acréscimo de 30% no salário do trabalhador, em razão de o serviço prestado por ele ser em condições consideradas perigosas à sua saúde ou integridade física.

A lei especifica exatamente quais são essas atividades, como a do empregado que trabalha com exposição a substâncias inflamáveis, explosivas, radioativas ou à energia elétrica. Também o segurança pessoal ou patrimonial que esteja exposto a risco de roubo ou qualquer espécie de violência física e, ainda, as do trabalhador em motocicleta.

Apesar da previsão legal, não basta que o trabalhador exerça uma dessas atividades para receber o adicional de periculosidade. É preciso que esta ocorra com certa habitualidade, não podendo se dar de forma eventual. E, mesmo que seja habitual, não será devido o adicional se ocorrer por um tempo extremamente pequeno.

Além disso, vale lembrar que o direito ao recebimento do adicional não é algo automático. É necessário que antes seja feita perícia, com a finalidade de verificar o seu enquadramento em alguma das hipóteses da lei.

Por fim, no caso específico do trabalhador que utiliza motocicleta, é importante esclarecer que o adicional de periculosidade só é devido se o veículo for utilizado para a execução do trabalho, não havendo esse direito se a motocicleta for usada somente para o deslocamento de casa à empresa e vice-versa.

Acompanhe tudo sobre:RemuneraçãoMotosDireitos trabalhistasLeis trabalhistas

Mais de Carreira

Como responder perguntas de entrevista sem perder sua essência

Quais são as principais características de um trabalho?

Quer trabalhar no Canadá? Québec abre inscrições de trabalho e estudos para brasileiros

Vale a pena conciliar CLT e freelas para crescer profissionalmente?