Relógio Big Ben e a bandeira do Reino Unido (Getty Images/Getty Images)
Luísa Granato
Publicado em 18 de janeiro de 2022 às 08h00.
Última atualização em 19 de janeiro de 2022 às 11h42.
O sistema público de saúde do Reino Unido, o National Health Service (NHS) está sofrendo com a falta de profissionais – e o recrutamento internacional vai ser a solução para as mais de 200 mil vagas abertas.
As oportunidades estão abertas para profissionais brasileiros que queiram iniciar uma carreira internacional. A agência Health Recruitment UK começou a fazer o recrutamento no Brasil neste ano e vai ajudar os candidatos em cada passo do processo de imigração e contratação.
“Estamos muito felizes por iniciar esse trabalho no Brasil. Mais do que nunca, os profissionais da saúde merecem ser respeitados e reconhecidos pelo esforço e resiliência”, fala o empresário Thomas Jay, CEO da empresa.
Por causa da pandemia, o sistema de saúde britânico acumulou mais de 6 milhões de procedimentos atrasados. Com o Brexit, muitos profissionais de saúde europeus tiveram que sair do país. Com a população envelhecendo, a demanda na área da saúde deve ficar cada vez maior.
De acordo com o executivo, as oportunidades estão distribuídas entre:
Os salários hoje estão, inicialmente, na casa de R$25.000 (£3.333) para médicos e R$17.500 (£2,333) para enfermeiros.
A agência possui licença para administrar o processo de imigração e o oferece gratuitamente para os candidatos. O NHS paga os custos do serviço, incluindo taxas de visto e prova de inglês, que são reembolsadas no primeiro salário.
Para enfermeiros e médicos, os primeiros três meses e custos de passagens também serão pagos pela agência e o NHS.
Todo o processo pode levar cerca de seis meses. Para participar, o primeiro passo é se cadastrar no site: healthrecruitmentuk.com.
Não há prazo para se cadastrar, o objetivo é que o recrutamento seja recorrente e cada vez mais brasileiros sejam contratados.
Os candidatos precisam ter nível de inglês B1 para qualquer vaga; e C1 para vagas de enfermeiros e médicos. Haverá ao longo do processo entrevista, aprovação dos profissionais, processo de visto e a contratação.
As provas de inglês e o registro nos órgãos reguladores (NMC - Nursing and Midwifery Council para enfermeiros e GMC - General Medical Council para médicos) são inicialmente pagos pelos candidatos e depois reembolsados.
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