O regime de trabalho tem muita relação com a cultura da empresa e também está impactando na atração de talentos – tanto que para muitos o home office é considerado um benefício (Ilhabela Anywhere Office/Divulgação)
Repórter
Publicado em 16 de fevereiro de 2025 às 12h52.
Uma das perguntas que os candidatos não deixam de fazer em uma entrevista de emprego é: Qual é o regime de trabalho? É híbrido, remoto ou 100% presencial?
Neste ano a onda do trabalho presencial voltou com tudo. Grandes empresas como a Amazon retornou 100% ao escritório - e esse movimento não acontece apenas nos Estados Unidos, no Brasil isso já é uma realidade pós-pandemia.
O estudo “Planeta Firma - Anuário de Benefícios 2025” realizado pela Swile Brasil e Leme Consultoria mostra que o modelo de home office está em declínio no Brasil, com 33,8% das empresas 100% presenciais e 32,1% adotando formatos híbridos com mais dias no escritório, enquanto o Auxílio Home Office caiu de 45% (2021) para 27% (2024). A pesquisa também mostra um aumento na concessão de vale-combustível de 203% e do auxílio-mobilidade de 76%, o que indica que muitas empresas estão retomando regimes presenciais ou híbridos.
Fato é que o regime de trabalho tem muita relação com a cultura da empresa e também está impactando na atração de talentos – tanto que para muitos o home office é considerado um benefício. E para quem busca como benefício um trabalho 100% home office, veja as vagas remotas disponíveis por empresas nacionais e internacionais nesta semana.
O Asaas é uma fintech brasileira que oferece uma conta digital focada na automação da gestão financeira e de cobranças para empresas. A empresa possui mais de 1 milhão de contas digitais criadas e oferece contratação remota e CLT, além de diversos benefícios como auxílio educação de até R$ 1.200 por mês.
Inscrição: Veja as posições abertas que aceitam a modalidade remota no site da Remotar.
Antiga Gerencianet, a Efí é uma conta digital para empresas focada em descomplicar finanças. A empresa atende mais de 370 mil clientes em todo o país e conta com mais de 350 funcionários, mantendo escritórios em São Paulo, Belo Horizonte e Recife.
Além do trabalho remoto e diversos benefícios, um dos principais diferenciais da empresa é a semana de 4 dias. Isto é, quem trabalha na Efí, conta com uma carga horária de 32 horas semanais.
Inscrição: Veja as posições abertas na modalidade remota na página de vagas da Efí.
O Fretadão é uma solução de mobilidade corporativa que integra as principais necessidades de transporte de pessoas de uma empresa. Por meio de sua tecnologia a empresa consegue reduzir custos, melhorar a experiência dos usuários e aumentar o controle das empresas sobre o transporte de funcionários.
A empresa, que contrata nas modalidades CLT e PJ, está com vagas abertas para diversas áreas como Atendimento e Vendas.
Inscrição: Veja as posições abertas que aceitam a modalidade remota na página de vagas do Fretadão.
A LWSA é um ecossistema de soluções digitais formado por diversas empresas, incluindo Locaweb, KingHost e Tray, com o objetivo de ajudar negócios a nascerem e prosperarem por meio da tecnologia. Oferece uma variedade de serviços, como plataformas de e-commerce, ERP, integração com marketplaces, POS, recorrência, geração de leads, crédito e logística, entre outros.
Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde e odontológico, vale-refeição, auxílio home office para cobrir despesas com internet e energia, programas de desenvolvimento profissional e capacitação, horários de trabalho flexíveis e a possibilidade de participação em projetos inovadores e desafiadores.
Inscrição: Veja as posições abertas que aceitam a modalidade remota no site da Remotar.
O Mercado Bitcoin é uma das maiores plataformas de criptomoedas da América Latina, oferecendo serviços para compra, venda e armazenamento de ativos digitais. Fundada no Brasil, a empresa atua como uma ponte entre usuários e o mercado de criptoativos, promovendo inovação e segurança em suas operações.
A empresa valoriza o bem-estar de seus funcionários com benefícios como plano de saúde e odontológico para dependentes, auxílio-creche, licenças estendidas, PLR, Gympass, flexibilidade no trabalho remoto, day off no aniversário e crédito mensal via Beneflex para diferentes necessidades.
Inscrição: Veja as vagas em Produto, Tecnologia, entre outras áreas no site da Remotar.
A OneContact é uma empresa especializada na construção de equipes remotas para atender clientes em toda a Europa. Suas vagas são predominantemente voltadas para as áreas de Tecnologia, Customer Service e Recrutamento, com um foco especial em oferecer soluções sob medida que atendam às necessidades específicas de cada cliente.
A empresa valoriza o trabalho remoto, proporcionando flexibilidade aos seus funcionários, além de oferecer oportunidades para crescimento profissional em um ambiente dinâmico e multicultural.
Inscrição: Veja as posições abertas que aceitam a modalidade remota no site da Remotar.
Líder no segmento Creative-as-a-Service (CaaS), a Superside ajuda mais de 450 marcas a obter excelentes designs e peças criativas em grande escala.
Por meio de um serviço de assinatura de design, as equipes de marketing e criação podem desobstruir o design, avançar com mais rapidez e gerar um desempenho criativo mais confiável. Alguns de seus clientes são Google, Meta, Amazon, Salesforce, Red Bull e Boston Consulting Group com criação de publicidade, design de marca, produção de vídeo e muito mais.
Inscrição: Veja as vagas no site da Remotar em criação que permitem atuação de profissionais brasileiros(as).
A Toptal é uma startup do Vale do Silício que consiste em uma rede fechada de freelancers que atuam na área de desenvolvimento de software, design e finanças. Seu diferencial é ter como seus membros apenas os freelancers top 3% do mundo. Os clientes são compostos por startups de vários lugares do mundo (com grande foco nos Estados Unidos e no Vale do Silício) além de empresas mais consolidadas, como Google, Facebook, Airbnb e HP.
Inscrição: Veja as posições abertas e os requisitos para participar do processo seletivo na página de vagas da Toptal.