Cadê? Qualificação em falta é problema maior na área de óleo e gás em todo mundo (Thinkstock/Thinkstock)
Camila Pati
Publicado em 20 de junho de 2018 às 08h18.
Última atualização em 20 de janeiro de 2020 às 12h02.
São Paulo – A empresa oferece plano de saúde? Pode fazer home-office? Cachorros e gatos são permitidos no escritório? Há academia no local de trabalho? A geladeira é aberta e recheada de snacks e bebidinhas? Há chances de ser expatriado?
Se os benefícios que uma empresa oferece tiverem peso na sua decisão por trabalhar ou não para ela, - e em geral têm- o novo recurso lançado hoje na plataforma Love Mondays vai ajudá-lo.
A partir de hoje, os usuários do site podem indicar quais benefícios as empresas têm e qual o seu grau de satisfação com o pacote, de forma geral. São mais 50 itens que podem ser avaliados especificamente, desde a modalidade de plano de saúde que a empresa oferece ao valor do vale-refeição recebido.
E, claro, tudo de forma espontânea e anônima, como já acontece com a divulgação de salários, avaliações de empresas e de entrevistas de emprego.
“Como os benefícios podem variar muito entre uma empresa e outra, poder compará-los dá mais poder aos profissionais”, diz a CEO e co-fundadora da Love Mondays, Luciana Caletti.
Durante as últimas semanas, a equipe da Love Mondays coletou mais de 35 mil benefícios de 10 mil empresas como Itaú Unibanco, Santander, Ambev e Telefônica Brasil (Vivo).
O Site Exame conseguiu com exclusividade as notas de satisfação com o pacote de benefícios nestas quatro empresas. Essas informações são preliminares e não configuram um ranking, segundo a Love Mondays. Ainda assim, é possível verificar que entre elas, a Telefônica leva a melhor. Confira:
Empresa Satisfação geral com os benefícios
Telefônica 4,6
Santander 4,3
Itaú 4,4
Ambev 3,8
Quem quiser ver os benefícios oferecidos nestas e outras empresas, pode fazer uma avaliação e entrar na página da empresa na plataforma. O novo recurso está funcionando no Brasil, no México e na Argentina.