Quanto ganhará em 2016 quem trabalha no mercado financeiro
Estudo mostra a previsão de salários em 2016 para 11 áreas do mercado financeiro, tais como fusões e aquisições, riscos e compliance. Confira os valores
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Ganhos de quem trabalha com dinheiro (Thinkstock/Thinkstock)
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Claudia Gasparini
Publicado em 27 de novembro de 2015 às 10h32.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h25.
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1. Ganhos de quem trabalha com dinheiro
![]( "Ganhos de quem trabalha com dinheiro")
1/13 (Thinkstock)
São Paulo - Os salários de quem trabalha no mercado financeiro devem permanecer relativamente estáveis em 2016, segundo um relatório da consultoria Robert Half divulgado recentemente. O estudo aponta que o profissional que mais verá sua remuneração se alterar - para o bem - será o analista de compliance, auditoria e controles internos. No ano que vem, seus ganhos serão 21% mais altos do que em 2015. Já o analista de riscos será o mais afetado negativamente: segundo a análise, seu salário será 16,7% menor do que neste ano. Áreas mais quentes
O relatório também destaca os setores com mais oportunidades de trabalho. Em 2016, haverá mais contratações em posições estratégias e de reforço em áreas regulatórias - uma tendência já registrada em 2015. A chegada de bancos estrangeiros ao Brasil também implica a abertura de posições no mercado, principalmente em áreas de finanças, risco e compliance. O olhar sobre a área de fusões e aquisições (M&A) também é otimista. A previsão é que operações do tipo aconteçam com frequência nos próximos três anos, sobretudo via fundos de private equity. Vagas na área devem se multiplicar em 2016, diz o relatório, sobretudo para analistas de fusões e aquisições e crédito. Mudanças na bonificação
Enquanto a remuneração na área provavelmente permanecerá estável, os bônus podem sofrer alterações no próximo ano. Diretores de operações, diretores, VPs e associates nas áreas de trader e sales trader devem receber de oito a 20 salários de bonificação. Os analistas das mesmas áreas devem ficar com algo entre quatro e 10 salários. Nas áreas de riscos, portfólio de renda fixa, equity research, fusões e aquisições, ECM, DCM, Project Finance, Structure Finance, esse valor deve ficar, também, entre quatro e 10 salários. A bonificação para quem trabalha com renda variável ficará entre sete e 15 salários, e pode chegar a 14 salários em cargos de compliance, auditoria, finanças, operações e gerência comercial. Para ver os salários projetados para 2016 no mercado financeiro, bem como a variação na remuneração em um ano, navegue pelas fotos. -
2. Riscos
![]( "Riscos")
2/13 (Thinkstock)
Cargo Faixa salarial projetada para 2016 (R$) Variação do salário entre 2015 e 2016 Diretor geral 37.000 - 60.000 7,8% Diretor 26.000 - 44.000 2,9% Vice-presidente ou gerente 16.100 - 26.500 0,2% Associado ou especialista 12.500 - 18.000 3,4% Analista 5.500 - 12.000 -16,7% -
3. Trader (FX, derivativos, equity)
![]( "Trader (FX, derivativos, equity)")
3/13 (Getty Images/Mario Tama/Staff)
Cargo Faixa salarial projetada para 2016 (R$) Variação do salário entre 2015 e 2016 Diretor geral/Tesoureiro 37.000 - 63.000 11,1% Diretor 28.000 - 38.000 4,8% Vice-presidente ou gerente 17.000 - 28.000 4,6% Associado ou especialista 9.000 - 17.000 6,1% Analista 7.000 - 9.000 4,6% -
4. Sales trader (FX, derivativos, equity)
![]( "Sales trader (FX, derivativos, equity)")
4/13 (thinkstock)
Cargo Faixa salarial projetada para 2016 (R$) Variação do salário entre 2015 e 2016 Diretor geral 37.000 - 60.000 7,8% Diretor 26.200 - 37.000 0,3% Vice-presidente ou gerente 17.500 -28.000 5,8% Associado ou especialista 10.000 - 16.500 8,2% Analista 4.500 - 10.500 8,7% -
5. Fusões e aquisições
![]( "Fusões e aquisições")
5/13 (Thinkstock/anyaberkut)
Cargo Faixa salarial projetada para 2016 (R$) Variação do salário entre 2015 e 2016 Diretor geral 37.200 - 53.000 0,2% Diretor 26.100 - 37.000 0,2% Vice-presidente ou gerente 17.100 - 26.000 0,2% Associado ou especialista 13.500 - 19.000 4,8% Analista 6.500 - 16.500 7% -
6. Compliance, auditoria e controles internos
![]( "Compliance, auditoria e controles internos")
6/13 (Thinkstock/serggn)
Cargo Faixa salarial projetada para 2016 (R$) Variação do salário entre 2015 e 2016 Diretor geral 26.000 - 42.000 9,7% Diretor 20.000 - 26.000 9,5% Vice-presidente ou gerente 15.000 - 22.000 15,6% Associado ou especialista 12.000 - 16.000 7,7% Analista 5.000 - 14.000 21% -
7. Equity research
![]( "Equity research")
7/13 (anyaberkut)
Cargo Faixa salarial projetada para 2016 (R$) Variação do salário entre 2015 e 2016 Diretor de análise 19.100 - 37.000 0,2% Analista 6.500 - 20.000 8,2% -
8. Finanças
![]( "Finanças")
8/13 (Archerix/ Getty Images)
Cargo Faixa salarial projetada para 2016 (R$) Variação do salário entre 2015 e 2016 Diretor geral 32.000 - 66.000 4,3% Diretor 18.000 - 34.000 6,1% Vice-presidente ou gerente 14.000 - 22.000 12,5% Associado ou especialista 11.000 - 15.000 10,6% Analista 4.000 - 11.000 7,1% -
9. Gerência de relacionamento
![]( "Gerência de relacionamento")
9/13 (Thinkstock)
Cargo Faixa salarial projetada para 2016 (R$) Variação do salário entre 2015 e 2016 Gerente geral 22.000 - 44.000 3,1% Gerente corporativo 7.000 - 27.000 6,2% Gerente middle 5.000 - 16.000 1,4% Gerente alta renda 6.000 - 17.000 16,7% Gerente institucional 7.000 - 18.000 - -
10. ECM, DCM, project finance, structured finance
![]( "ECM, DCM, project finance, structured finance")
10/13 (Thinkstock/ViktorCap)
Cargo Faixa salarial projetada para 2016 (R$) Variação do salário entre 2015 e 2016 Diretor geral 37.200 - 53.000 0,2% Diretor 26.100 - 37.000 0,2% Vice-presidente ou gerente 18.000 - 27.000 4,6% Associado ou especialista 12.000 - 18.000 9,1% Analista 7.000 - 12.000 11,8% -
11. Gerência de portfólio
![]( "Gerência de portfólio")
11/13 (Getty Images)
Cargo Faixa salarial projetada para 2016 (R$) Variação do salário entre 2015 e 2016 Gestor de renda variável 15.000 - 30.000 - Gestor de renda fixa 15.000 - 30.000 - -
12. Operações
![]( "Operações")
12/13 (Thinkstock/from2015)
Cargo Faixa salarial projetada para 2016 (R$) Variação do salário entre 2015 e 2016 Diretor geral 37.000 - 60.000 7,8% Diretor 26.100 - 37.000 0,2% Vice-presidente ou gerente 16.100 - 26.000 0,2% Associado ou especialista 13.100 - 17.000 0,3% Analista 4.500 - 12.000 6,4% -
13. Veja agora 12 filmes que todo estudante de economia precisa ver
![]( "Veja agora 12 filmes que todo estudante de economia precisa ver")
13/13 (Flickr/Creative Commons/peddhapati)
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