O ex-presidente dos EUA, Barack Obama (Scott Olson/Getty Images)
Content Writer
Publicado em 24 de setembro de 2025 às 13h50.
Barack Obama nem sempre foi o grande orador que o mundo conheceu em sua presidência. Antes dos aplausos em estádios lotados, ele enfrentou o nervosismo, o esquecimento e a insegurança de quem tenta e falha ao se comunicar.
Com apenas 24 anos, ainda atuando como líder comunitário, Obama tentou apresentar um projeto para um grupo de filantropos. Improvisou. Não preparou anotações, vestia-se de forma despojada e travou. “Comecei a congelar. Perdi a linha de raciocínio. Estava péssimo”, relembrou anos depois.
Esse episódio é contado por Terry Szuplat, ex-redator de discursos da Casa Branca. O autor, que trabalhou ao lado de Obama e hoje treina CEOs no mundo corporativo, compartilhou para a Inc Magazine uma fórmula simples e eficaz para escrever grandes discursos: a regra 50/25/25.
Segundo Szuplat, todo discurso, seja para uma multidão ou uma pequena equipe, deve ser construído com base na seguinte divisão:
50% do tempo: pesquisa, organização e estruturação da mensagem;
25% do tempo: escrita do texto;
25% do tempo: edição e prática da apresentação.
Não importa se você tem um mês ou apenas algumas horas para se preparar. A proporção permanece. Porque, de acordo com ele, o ponto central não é o tempo disponível, mas a clareza sobre o que será dito e por quê.
A regra é, na prática, uma ferramenta para forçar quem vai falar a se aprofundar na essência da mensagem, antes mesmo de escrever a primeira linha.
Comunicar bem é uma competência de liderança, não um bônus. CEOs, gestores, executivos e até analistas em ascensão precisam dominar a arte de apresentar ideias de forma clara, estratégica e inspiradora.
Saber estruturar uma fala, guiar uma narrativa e tocar a audiência pode ser o diferencial entre inspirar um time e deixá-lo perdido, entre convencer um investidor ou desperdiçar uma oportunidade.
“Se você tem que fazer uma apresentação em uma semana ou em três meses, reúna-se com você mesmo — ou com sua equipe — e pergunte: o que estou tentando alcançar? Qual é a minha missão?”, recomenda Szuplat em entrevista ao podcast da Harvard Business Review.
Para profissionais que desejam aperfeiçoar suas competências em gestão, surge uma oportunidade relevante: a EXAME, maior plataforma de negócios do Brasil, une-se à Saint Paul, uma das principais escolas de negócios do mundo, para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão.
O treinamento virtual com certificado foi desenvolvido para ensinar como se tornar um líder mais completo, combinando habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas essenciais no mercado atual.
Durante o curso, os participantes descobrirão qual perfil de líder é mais valorizado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e estratégias para alavancar a carreira rumo a cargos de alta liderança internacional.
O conteúdo completo tem três horas de duração, distribuído em quatro aulas 100% online - sendo a última ao vivo - que equilibram teoria e prática. O investimento é de apenas R$ 37,00.
Por ser totalmente virtual, o treinamento pode ser acompanhado de qualquer lugar do mundo, sem barreiras geográficas. Os concluintes recebem certificado de participação oficial, assinado pela EXAME e Saint Paul, para valorizar o currículo profissional.
[EU QUERO ME INSCREVER NO TREINAMENTO DA EXAME E SAINT PAUL]