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Publicado em 8 de fevereiro de 2024 às 08h00.
Última atualização em 4 de março de 2024 às 11h42.
Houve um tempo em que era comum acreditar que os profissionais mais afetados pela inovação tecnológica seriam aqueles com baixa instrução, sem formação universitária e em cargos menos estratégicos para as companhias. Mas um estudo recente sugere que os trabalhadores mais impactados pela inteligência artificial serão os “de colarinho branco, com empregos bem remunerados e em setores como finanças e tecnologia.”
As informações são de uma reportagem do The New York Times, publicada na última quinta-feira (1), que utilizou dados de uma pesquisa realizada pelo centro de pesquisas Burning Glass Institute em parceria com a associação de recursos humanos SHRM.
“Não há dúvida de que os trabalhadores mais afetados serão aqueles com diploma universitário, e essas são as pessoas que sempre pensaram estar seguras”, afirmou Matt Sigelman, CEO do Burning Glass Institute, em entrevista ao jornal americano.
No entanto, de acordo com especialistas ouvidos pela reportagem, não é provável que a IA acabe com as posições de trabalho. O que deve acontecer, segundo eles, é uma mudança na forma como as oportunidades de empregos são estruturadas (isso inclui as habilidades, experiências e certificações que devem ser mais exigidas por recrutadores).
“Os trabalhadores precisam se preparar para um futuro em que a inteligência artificial deverá desempenhar um papel significativo em muitas posições de trabalho que, até agora, têm permanecido praticamente intocadas pela disrupção tecnológica”, diz a matéria.
O relatório reforça a necessidade de investir na capacitação para preparar os trabalhadores para esse novo momento profissional. “Empresas e governos terão de investir seriamente para se anteciparem a esta situação”, recomendou o executivo-chefe da SHRM, Johnny Taylor Jr., em entrevista ao The New York Times.
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As aulas vão ao ar entre 13 e 19 de março e acontecem de forma online e gratuita. Ao final dos episódios, todos os participantes receberão certificado de conclusão para incluir no currículo. Além disso, não é necessário ter conhecimento prévio em tecnologia ou habilidades com programação para participar, basta possuir uma graduação completa em qualquer área de formação. Para acompanhar, inscreva-se clicando aqui.
As aulas serão apresentadas pela Izabela Anholett, diretora de tecnologia da EXAME com mais de 13 anos de atuação na área de tecnologia. Na EXAME, ela lidera projetos de inovação, modernização de processos e aplicação de IA nas rotinas da empresa.
*Este é um conteúdo apresentado por Faculdade EXAME