A filosofia “Let Them”, apresentada pela autora Mel Robbins no livro The Let Them Theory, ganhou destaque ao propor uma abordagem de aceitação radical: deixar que as pessoas sejam quem são, façam suas escolhas e sigam seus caminhos sem a tentativa constante de intervenção.

Em tempos de burnout e sobrecarga, a ideia de deixar ir o que está fora do nosso controle se mostra sedutora. Robbins defende que, ao parar de tentar mudar os outros, cada pessoa pode retomar o controle sobre si mesma, conquistando liberdade emocional e alívio do estresse.

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No entanto, para Alan Fleischmann, presidente de uma empresa global de consultoria para CEOs, aplicar indiscriminadamente o “Let Them” pode se tornar uma desculpa para a inação. As informações foram retiradas de Fast Company.

Isso pode ser uma armadilha para a sua carreira

Alan defende que, em muitos contextos, especialmente no ambiente profissional, a responsabilidade exige que o indivíduo não apenas observe passivamente, mas intervenha. Quando a moral da equipe está ameaçada, ou quando há conflitos que comprometem a produtividade, o papel da liderança não é “deixar para lá” — é agir de forma assertiva e estratégica.

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Para o especialista, esse discernimento é fundamental. Líderes eficazes são aqueles que conseguem, sim, economizar energia evitando disputas inúteis, mas que também reconhecem o momento em que precisam assumir a responsabilidade e conduzir mudanças.

Dominar essa habilidade é o que diferencia um gestor passivo de um verdadeiro agente de transformação dentro das organizações.

Esse curso ensina como ser um líder mais completo

Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

Os interessados devem se inscrever clicando aqui.

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