Ambiente de trabalho: embora tendência seja pegar leve com funcionário esgotado, gestores correm risco de criar precedentes perigosos (Foto/Thinkstock)
Da Redação
Publicado em 29 de junho de 2018 às 15h59.
Última atualização em 29 de junho de 2018 às 16h42.
Imagine, ou talvez nem precise imaginar, você estar trabalhando e se sentindo muito cansado. Já está quase no final do prazo de entrega de um projeto importante e ficou até tarde no escritório todos os dias semanas a fio. Talvez devido ao cansaço, quando enviou um relatório de despesas de um almoço recente, acabou arredondando um pouco.
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