Executivo desenha homem subindo escada rumo à liderança (iStock)
Redatora
Publicado em 10 de junho de 2025 às 16h21.
O desejo de evolução profissional é forte e, para muitos, a estagnação não acontece por falta de ambição, mas por obstáculos internos como medo do fracasso, receio de rejeição e a síndrome do impostor.
A análise é de Kathy Caprino, coach de carreira e liderança, que destaca três estratégias práticas para romper essas barreiras e colocar a carreira em movimento. As informações foram retiradas da Forbes.
Busque pessoas dentro e fora da empresa que estejam de 5 a 10 passos à frente.
Conecte-se com elas, compartilhe seus objetivos e peça conselhos. Mas, antes de fazer qualquer pedido, demonstre seu valor ajudando-as de alguma forma.
Invista em formações, certificações e treinamentos que preencham lacunas na sua experiência.
Participe de comitês, iniciativas ou frentes que fogem do escopo da sua função atual. Isso oferece visibilidade, novos aprendizados e pode revelar talentos ocultos.
Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.
Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional.
Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.
E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isso significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.