Carreira

Os sinais de que o trainee tem tudo para ser um CEO

Alfredo Assumpção, CEO da FESA, lista quais as características que elevam o potencial para se tornar presidente da empresa

Homem subindo escada correndo (Getty Images)

Homem subindo escada correndo (Getty Images)

Talita Abrantes

Talita Abrantes

Publicado em 21 de dezembro de 2012 às 12h51.

São Paulo – De olho no futuro, as empresas estão apostando mais nos programas de trainee. Para muitas, é daquelas turmas que saírão os futuros executivos da companhia. Mas, entre tantos recém-formados, quais tem mais chances de um dia ocupar a presidência? Em mais um dos vídeos de carreira, Alfredo Assumpção, CEO da Fesa e autor do livro "Talento - a verdadeira riqueza das nações" (Editora Scortecci), dá a resposta:

[videos-abril id="e19e3a7f08e60aa0b68fa1ad896e3741" showtitle="false"]

Acompanhe tudo sobre:carreira-e-salariosCarreira jovemTraineesDicas de carreiraExecutivosvagas-de-empregoascensao-profissional

Mais de Carreira

Presidente da Petrobras: ‘Um dia cheguei na obra e pararam tudo, porque diziam que mulher dava azar’

Com escala 5x2, H&M promete gerar 450 empregos no Brasil, diz presidente

Fora da curva: como esse profissional entrou no hype do mercado e conquistou salário de R$ 51 mil

‘Aceite o fracasso’: veja conselho de uma robô de inteligência artificial para futuros profissionais