São Paulo – Pesquisa realizada pela comunidade de carreira Love Mondays identificou o grau de satisfação de mais de 14,1 mil profissionais.

Remuneração, benefícios, oportunidades de carreira, cultura da empresa e qualidade de vida, além da satisfação geral com o trabalho foram os itens avaliados.

Em uma escala de 1 a 5, 1 representa um profissional ‘muito insatisfeito’ e 5 um profissional ‘muito satisfeito’. Entre os mais satisfeitos, o levantamento revela que estão as pessoas em começo de carreira, como jovens aprendizes, trainees e estagiários.

Na outra ponta, os insatisfeitos são profissionais que desempenham funções operacionais: carteiros, agentes de correios e operadores de telemarketing. Falta de reconhecimento e de chances de evolução de carreira podem contribuir para os baixos níveis de satisfação, segundo Luciana Caletti, CEO da Love Mondays.

Confira os 10 profissionais mais satisfeitos e os10 menos satisfeitos, nas tabelas:

Profissionais mais satisfeitos	Índice de satisfação
1º Jovem aprendiz	3,85
2º Trainee	3,82
3º Estagiário	3,79
4º Consultor de vendas	3,76
5º Consultor sênior	3,75
5º Promotor de vendas	3,75
7º Gerente de vendas	3,74
8º Supervisor	3,73
9º Gerente	3,7
10º Consultor	3,68

Profissionais menos satisfeitos	Índice de satisfação
1º Carteiro	2,3
2º Agente de correios	2,73
3º Operador de telemarketing	2,75
4º Analista de suporte	3
5º Atendente	3,01
6º Escriturário	3,08
7º Atendente de call center	3,1
8º Operador	3,15
9º Operador de caixa	3,16
10º Programador	3,2