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Os maiores medos de carreira das gerações Y e Z (Thinkstock)
Camila Pati
Publicado em 11 de dezembro de 2015 às 13h00.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h24.
1/11 (Thinkstock)
2/11 (Thinkstock)
| Os maiores medos da Geração Y | % | 
|---|---|
| Não atingir os objetivos de carreira | 52% | 
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 43% | 
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 33% | 
| Os maiores medos da Geração Z | % | 
|---|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 48% | 
| Não atingir os objetivos de carreira | 34% | 
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 31% | 
3/11 (Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % | 
|---|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 28% | 
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 26% | 
| Não equilibrar vida profissional e pessoal | 19% | 
| Não ser considerado um profissional de valor pela organização | 19% | 
| Trabalhar muito | 19% | 
| Os maiores medo da Geração Z | % | 
|---|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 49% | 
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 36% | 
| Não equilibrar vida profissional e pessoal | 30% | 
4/11 (Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % | 
|---|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 40% | 
| Não atingir os objetivos de carreira | 30% | 
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 30% | 
| Os maiores medo da Geração Z | % | 
|---|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 37% | 
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 34% | 
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 31% | 
5/11 (Thinkstock)
| Os maiores medos da Geração Y | % | 
|---|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 50% | 
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 30% | 
| Não ser considerado um profissional de valor pela organização | 24% | 
| Os maiores medos da Geração Z | % | 
|---|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 35% | 
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 33% | 
| Não equilibrar vida profissional e pessoal | 29% | 
6/11 (Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % | 
|---|---|
| Não atingir os objetivos de carreira | 49% | 
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 46% | 
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 32% | 
| Os maiores medos da Geração Z | % | 
|---|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 46% | 
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 42% | 
| Não atingir os objetivos de carreira | 38% | 
7/11 (Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % | 
|---|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 46% | 
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 36% | 
| Não atingir os objetivos de carreira | 23% | 
| Os maiores medos da Geração Z | % | 
|---|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 29% | 
| Trabalhar muito | 27% | 
| Não equilibrar vida profissional e pessoal | 26% | 
8/11 (Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % | 
|---|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 38% | 
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 33% | 
| Trabalhar muito | 30% | 
| Os maiores medos da Geração Z | % | 
|---|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 49% | 
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 39% | 
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 29% | 
9/11 (Getty Images)
| Os maiores medos da Geração Y | % | 
|---|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 43% | 
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 40% | 
| Não atingir os objetivos de carreira | 31% | 
| Os maiores medos da Geração Z | % | 
|---|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 47% | 
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 36% | 
| Não atingir os objetivos de carreira | 36% | 
10/11 (Kacper Pempel/Reuters)
| Os maiores medos da Geração Y | % | 
|---|---|
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 40% | 
| Não atingir os objetivos de carreira | 32% | 
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 32% | 
| Os maiores medos da Geração Z | % | 
|---|---|
| Não conseguir emprego que combine com a sua personalidade | 37% | 
| Empacar na carreira sem oportunidades de desenvolvimento profissional | 36% | 
| Ter um desempenho abaixo do esperado | 33% | 
11/11 (Thinkstock/harleebob)
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