A CPM Braxis, empresa de serviços de TI com sede em São Paulo, aumentou em 20% sua verba para anunciar vagas na internet em 2009. A companhia planeja recrutar este ano 1.500 pessoas para os cargos de programador, consultor e gerente de projeto, com salários de até 10.000 reais.

E a maioria delas deve chegar à empresa por meio dos anúncios feitos em sites de emprego especializados na área, como Apinfo, Ceviu e e-Panelinha. "Hoje, contratamos mais gente pelos sites do que por indicação ou por meio de headhunter", diz Alexandre Ullmann, gerente de recrutamento da CPM.

Esses sites oferecem aos empregadores acesso a grandes comunidades de profissionais de informática e têm crescido por causa do aquecimento no setor. Nos últimos seis anos, o mercado de trabalho em tecnologia mais que triplicou no Brasil.

Hoje, as empresas de TI empregam 1,7 milhão de pessoas e até 2011 devem recrutar mais 100.000. "Esses sites centralizam a maioria das vagas no setor", diz Alexandre Campos, gerente da consultoria IDC, em São Paulo. 

Até as consultorias de recursos humanos usam essa ferramenta. O consultor  de recrutamento em TI Leonardo Martins, da ITJobs, de São Paulo, procura candidatos em 15 endereços na rede.

"Mesmo para cargos muito específicos consigo reunir de 20 a 30 bons currículos", diz. Ele costuma recorrer ao NetCarreiras, voltado para especialistas em Java, e ao Ceviu, de Minas Gerais.

Criado em 2006 por um grupo de ex-alunos de computação de Belo Horizonte, o site mineiro registrou 5 500 visitas diárias em 2009 e anunciou 32.000 vagas. O conteúdo é gratuito, mas, para ter acesso a todas as vagas, é necessário pagar uma assinatura trimestral de 59 reais. 

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O Apinfo, um dos mais conhecidos no setor, todo mês divulga cerca de 3.800 novas vagas gratuitamente. O número de visitas diárias ao site cresce 20% ao ano e hoje são mais de 30.000.

"Muitos profissionais da área são contratados por períodos curtos e sempre buscam trabalho, por isso o movimento é grande", diz Fernando Matos, criador do site.

O paulista Fábio Eduardo Moniz, de 34 anos, mudou de emprego duas vezes com a ajuda do Apinfo. Em novembro do ano passado, Fábio foi contratado como gerente de projeto da BrQ, prestadora de serviços de TI, com um aumento salarial de 15%.

"Em vez de cadastrar meu currículo e esperar respostas, pesquisei e me candidatei para as vagas que me interessaram", diz Fábio. A BrQ recruta cerca de 100 profissionais por mês com a ajuda da internet.