Profissionais de TI: inovação é o principal atributo de uma empresa, segundo estudantes de TI (Pinkypills/Thinkstock)
Camila Pati
Publicado em 6 de agosto de 2017 às 06h00.
Última atualização em 6 de agosto de 2017 às 06h00.
São Paulo – O Google continua sendo a empresa dos sonhos de carreira e inovação é a principal qualidade que um empregador pode oferecer a um profissional de TI. Esses são alguns dos resultados da pesquisa feita pela Universum com 3.250 estudantes de cursos de tecnologia no Brasil.
A pesquisa investigou empregadores mais atrativos, metas de carreira e também os atributos das empresas que mais fazem a diferença para a carreira, segundo os estudantes.
Em relação às qualidades das empresas, os estudantes de TI colocaram a inovação no topo neste ano, o que não ocorreu em 2016. Confira a tabela:
| As principais qualidades que uma empresa pode oferecer | % de estudantes que citaram esta qualidade em 2017 | % de estudantes que citaram esta qualidade em 2016 |
|---|---|---|
| Inovação | 65,50% | 61,60% |
| Boa referência para o futuro | 63,20% | 64,30% |
| Treinanento profissional e desenvolvimento | 57,60% | 61,30% |
| Ambiente de trabalho criativo e dinâmico | 57,20% | 56,40% |
| Oportunidades de crescimento profissional | 55,70% | 52,80% |
| Possibilidade de salário alto no futuro | 49,50% | 50% |
| Líderes que vão apoiar o meu desenvolvimento profissional | 48,20% | 51,90% |
| Sucesso de mercado | 46,90% | 43,10% |
| Segurança no emprego | 46,20% | 46,40% |
| Reconhecimento (meritocracia) | 45,20% | 43,40% |
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional é a principal meta de carreira dos estudantes de TI, mais importante até que a estabilidade e o propósito. Desde 2014, essa é a meta mais importante:
| Metas de carreira | % de estudantes que citaram esta meta em 2017 | % de estudantes que citaram esta meta em 2016 | % de estudantes que citaram esta meta em 2015 | % de estudantes que citaram esta meta em 2014 |
|---|---|---|---|---|
| Equilíbrio entre vida pessoal e profissional | 54,30% | 51,80% | 49,30% | 56,60% |
| Estabilidade de emprego | 46,50% | 44,90% | 48,50% | 43,60% |
| Servir a uma causa | 23,20% | 24,50% | 23,90% | 23,60% |
A Universum também investigou quais as empresas mais desejadas pelos estudantes de TI. Como em todos os anos anteriores, o Google ficou no topo. Microsoft e Apple vêm logo em seguida. Confira quais as 100 empresas que fazem a cabeça e os sonhos de carreira dos jovens:
| As 100 empresas mais desejadas pelos estudantes de TI |
|---|
| 1 Google |
| 2 Microsoft |
| 3 Apple |
| 4 Facebook |
| 5 IBM |
| 6 Intel |
| 7 Netflix |
| 8 Dell |
| 9 Oracle |
| 10 Samsung |
| 11 Sony |
| 12 Governo Federal |
| 13 Nubank |
| 14 TOTVS |
| 15 Banco do Brasil |
| 16 Cisco Systems |
| 17 Itaú Unibanco |
| 18 SAP |
| 19 Petrobras |
| 20 Lenovo |
| 21 Rede Globo |
| 22 Banco Bradesco |
| 23 BMW Group |
| 24 Uber |
| 25 Grupo Santander |
| THE MOST ATTRACTIVE EMPLOYERS 2017 |
| 26 Ambev |
| 27 The Coca-Cola Company |
| 28 Hewlett Packard Enterprise |
| 29 Nike |
| 30 Embraer |
| 31 Accenture |
| 32 Toyota |
| 33 HEINEKEN |
| 34 TAM-LatAm Airlines |
| 35 Honda |
| 36 Nestlé |
| 37 Editora Abril |
| 38 Banco Safra |
| 39 Walmart |
| 40 Ford do Brasil |
| 41 Bosch |
| 42 GM - General Motors |
| 43 TIM Brasil |
| 44 Vale |
| 45 Siemens |
| 46 3M |
| 47 Volkswagen Group |
| 48 Red Bull |
| 49 GOL Linhas Aéreas |
| 50 Cielo |
| 51 Telefonica / Vivo |
| 52 Deloitte |
| 53 PepsiCo |
| 54 Eletrobrás |
| 55 Odebrecht |
| 56 Ericsson |
| 57 General Electric (GE) |
| 58 Adidas Group |
| 59 Bank of America (BofAML) |
| 60 Philips |
| 61 Unilever |
| 62 Bayer |
| 63 Johnson & Johnson |
| 64 Natura |
| 65 Gerdau |
| 66 Deutsche Bank |
| 67 Grupo Volvo |
| 68 Citi |
| 69 Groupe Renault |
| 70 ArcelorMittal |
| 71 PwC (PricewaterhouseCoopers) |
| 72 L'Oréal Group |
| 73 C&A |
| 74 EY (Ernst & Young) |
| 75 Fiat Group |
| 76 CSN - Companhia Siderúrgica Nacional |
| 77 Riachuelo |
| 78 J.P. Morgan |
| 79 Claro |
| 80 Braskem |
| 81 Souza Cruz - British American Tobacco |
| 82 Votorantim |
| 83 Michelin |
| 84 KPMG |
| 85 Schneider Electric |
| 86 Whirlpool |
| 87 Caterpillar |
| 88 Raízen |
| 89 Renner |
| 90 John Deere |
| 91 Daimler/Mercedes-Benz |
| 92 ADP |
| 93 BASF |
| 94 Leroy Merlin |
| 95 brf - Brasil Foods |
| 96 Schlumberger |
| 97 McKinsey & Company |
| 98 Goldman Sachs |
| 99 Mondel?z International |
| 100 BTG Pactual |