Carreira

O que os profissionais de TI odeiam (e amam) nas empresas

As críticas (construtivas) dos funcionários podem ajudar e muito na hora de reformular o ambiente de trabalho para melhor acomodá-los


	Sorriso: levantamento revela o que funcionários de TI mais amaram e odiaram em suas empresas nesse ano
 (Flickr/Creative Commons/jessicahtam)

Sorriso: levantamento revela o que funcionários de TI mais amaram e odiaram em suas empresas nesse ano (Flickr/Creative Commons/jessicahtam)

DR

Da Redação

Publicado em 5 de dezembro de 2014 às 19h12.

São Paulo - Para reter talentos, muitas companhias já investem em melhores benefícios, salários mais altos e em uma boa cultura organizacional.

E as críticas (construtivas) dos funcionários podem ajudar e muito na hora de reformular o ambiente de trabalho para melhor acomodá-los.

Um levantamento realizado com exclusividade para a INFO pelo LoveMondays - site onde profissionais podem avaliar seus locais de trabalho e comparar salários - revela as 10 coisas que os funcionários de TI mais amaram e odiaram em suas empresas neste ano.

O relatório foi feito com base nos itens mais mencionados sobre os prós e contras relatados por 3 203 internautas cadastrados no portal.

No topo da lista, o salário é apontado por 517 profissionais como o pior dos defeitos em suas companhias.

A falta de liderança e a burocracia são outros fatores que aumentam a insatisfação de mais de 300 funcionários.

Feedbacks negativos Nº de menções
Salário 517
Liderança e gerentes fracos 338
Lenta e burocrática 299
Plano de carreira ruim ou inexistente 270
Não meritocrática 269
Benefícios corporativos 266
Processos, sistemas e ferramentos ruins 263
Falta de progressão na carreira 248
Sem reconhecimento 215
Falta de comunicação interna 194

Por outro lado, os benefícios corporativos, ambiente e oportunidade de aprendizado são apontados como as melhores qualidades nas empresas pela maioria dos profissionais de TI cadastrados.

Feedbacks positivos Nº de menções
Benefícios corporativos 546
Ambiente bom 503
Aprendizado 478
Flexibilidade 346
Salário 215
Progressão na carreira 203
Colegas legais 168
Colegas competentes 164
Reputação da empresa boa 161
Boas instalações 160
Acompanhe tudo sobre:Ambiente de trabalhoBenefíciosEmpresasINFOSaláriosTecnologia da informação

Mais de Carreira

Escala 6x1: veja quais setores mais usam esse modelo de trabalho, segundo pesquisa

Como preparar um mapa mental para entrevistas de emprego?

Para quem trabalha nesses 3 setores, o ChatGPT é quase obrigatório, diz pai da OpenAI, Sam Altman

Sam Altman diz que usou esta estratégia para viver sem arrependimentos: 'Arriscado é não tentar'