Carreira

O que é ser protagonista na universidade – e por que isso importa para sua carreira

Assumir a liderança em projetos acadêmicos desenvolve habilidades decisivas para o mercado de trabalho

 (Freepik)

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Publicado em 11 de agosto de 2025 às 11h30.

Quando você está na universidade, existem aqueles que apenas seguem os roteiros das aulas e os que transformam o aprendizado acadêmico em experiências para futuras lideranças.

Esse segundo grupo de pessoas é formado pelos protagonistas: estudantes que enxergam oportunidades, reúnem pessoas em torno de uma ideia e fazem acontecer. Mais do que ganhar destaque no campus, essa atitude se traduz em habilidades muito valorizadas pelo mercado.

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O que é ser protagonista na universidade

Protagonismo universitário não significa apenas ter cargos formais em centros acadêmicos ou atléticas. Trata-se de identificar problemas ou oportunidades e liderar soluções, como:

  • Organizar eventos
  • Criar projetos de pesquisa
  • Fundar grupos de estudo
  • Mobilizar colegas para causas sociais

Essa postura vai além da proatividade: envolve visão estratégica, capacidade de execução e resiliência para enfrentar desafios. É a diferença entre esperar que algo aconteça e fazer acontecer.

Competências que o protagonismo desenvolve

Ao assumir responsabilidades na faculdade, o estudante pratica competências essenciais para a vida profissional:

  • Liderança e gestão de equipes: coordenar pessoas e recursos para alcançar objetivos.

  • Comunicação eficaz: apresentar ideias, defender projetos e negociar com diferentes públicos.

  • Organização e planejamento: gerir prazos, orçamentos e cronogramas.

  • Resolução de problemas: encontrar soluções criativas em cenários adversos.

 

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No mercado de trabalho, essas habilidades podem ser tão relevantes quanto a formação técnica. Empresas buscam profissionais que saibam liderar, inovar e se adaptar — e ter protagonismo universitário é um excelente treino para isso.

Por que isso importa para sua carreira

A participação ativa na vida faculdade gera experiências concretas que enriquecem o currículo e fortalecem entrevistas de emprego. Projetos liderados, eventos organizados e resultados alcançados são exemplos práticos que demonstram competências comportamentais.

Além disso, protagonizar iniciativas na universidade amplia o networking. Professores, colegas e até parceiros externos envolvidos nessas atividades podem se tornar contatos valiosos no futuro profissional.

Do campus para o mercado

Muitos líderes empresariais começaram a desenvolver seu estilo de gestão ainda na faculdade, ao comandar times de competição acadêmica ou liderar movimentos estudantis. 

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Essa vivência constrói confiança, maturidade e capacidade de lidar com desafios complexos — atributos que permanecem ao longo de toda a carreira.

Para quem busca um diferencial competitivo, a mensagem é clara: ser protagonista na universidade é investir no próprio futuro. Mais do que títulos ou cargos, é a atitude de liderar e entregar resultados que abre portas no mercado.

O Na Prática convoca todos os estudantes entre 18 e 34 anos para concorrer à esse prêmio

O Na Prática nasceu como uma plataforma educacional criada para impulsionar a carreira de jovens, do estágio à liderança, complementando o ensino universitário com uma formação voltada para o mercado de trabalho.

Pensando nesse propósito, a instituição criou o Prêmio Na Prática Protagonismo Universitário. Com cinco ganhadores, um de cada estado, ele é o primeiro reconhecimento nacional com recorte regional focado exclusivamente em estudantes de alto desempenho prático e acadêmico.

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  • Visibilidade na imprensa e nas redes sociais 

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