A capacidade de assumir a iniciativa deixou de ser apenas uma qualidade desejável e passou a ser um critério decisivo para a ascensão profissional. 

O protagonismo, entendido como a habilidade de direcionar a própria trajetória, identificar oportunidades e agir de forma responsável, está no centro das estratégias de desenvolvimento de carreira e liderança. 

Segundo especialistas, o profissional protagonista não se limita a executar tarefas. Ele aprende continuamente, busca autodesenvolvimento, enfrenta desafios com resiliência e mantém foco em objetivos de longo prazo. 

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Essas atitudes fazem com que seja lembrado para novos projetos, promoções e oportunidades de liderança.

Como o protagonismo acelera o crescimento

Adotar uma postura protagonista garante visibilidade e reconhecimento dentro das organizações. Profissionais que se posicionam como solucionadores de problemas constroem reputação de confiança e conquistam espaço em decisões estratégicas.

Outro ponto é o aprendizado contínuo. Quem busca se desenvolver de maneira ativa expande competências, aumenta sua autonomia e se torna mais preparado para lidar com mudanças.

Além disso, o protagonismo funciona como porta de entrada para novas oportunidades. Em processos seletivos e avaliações internas, a capacidade de assumir responsabilidades e propor melhorias pesa tanto quanto habilidades técnicas.

O elo entre protagonismo e liderança

Quando conectado à liderança, o protagonismo ganha ainda mais relevância. Empresas não procuram apenas gestores capazes de administrar rotinas, mas sim líderes que inspirem, proponham mudanças e engajem equipes. 

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Nesse sentido, tomar iniciativa não é apenas uma ferramenta de crescimento individual, mas também uma competência que molda culturas organizacionais mais inovadoras e colaborativas.

Esse alinhamento reforça o protagonismo como uma das competências centrais para jovens em início de carreira e para executivos que desejam consolidar posições de destaque.

O Na Prática convoca todos os estudantes entre 18 e 34 anos para concorrer à esse prêmio

O Na Prática nasceu como uma plataforma educacional criada para impulsionar a carreira de jovens, do estágio à liderança, complementando o ensino universitário com uma formação voltada para o mercado de trabalho.

Pensando nesse propósito, a instituição criou o Prêmio Na Prática Protagonismo Universitário. Com cinco ganhadores, um de cada estado, ele é o primeiro reconhecimento nacional com recorte regional focado exclusivamente em estudantes de alto desempenho prático e acadêmico.

Tudo o que esse jovem ganha ao se tornar um dos 5 melhores universitários do Brasil 

• Viagem internacional com tudo pago para a China 
• Curso exclusivo de liderança 
• Reconhecimento nacional 
• Selo de excelência EXAME + Na Prática 
• Rede de contatos com jovens brilhantes 
• Visibilidade na imprensa e nas redes sociais 

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