Carreira

Quem são os candidatos finalistas das seleções de trainees

Pesquisa da Seja Trainee revela as características dos jovens que sobrevivem a uma das etapas mais difíceis da seleção dos principais programas de trainee

Ilustração - Trainee (Adams Carvalho/EXAME.com)

Ilustração - Trainee (Adams Carvalho/EXAME.com)

Talita Abrantes

Talita Abrantes

Publicado em 14 de maio de 2014 às 10h48.

São Paulo – Quem sobrevive à dinâmica do grupo da seleção dos principais programas de trainee do país, geralmente, fala inglês, fez um bom estágio e é viajado. Pelo menos, segundo levantamento da Seja Trainee divulgada em primeira mão por EXAME.com. 

Ter tudo isso no currículo não necessariamente garante uma oportunidade ao final do processo. Segundo a pesquisa, a maneira como os candidatos encaram o programa de trainee também pesa no desempenho de cada um durante as etapas.

De acordo com dados do estudo, a tendência é que quem não passa na seleção tenha uma visão mais romântica do que é ser trainee enquanto os aprovados tendem à uma visão mais “pé no chão”.

“Quanto mais ele tiver conhecimento da realidade que o espera, mais ele vai conseguir se preparar da maneira correta para a seleção”, afirma Kleber Piedade, um dos sócios da Seja Trainee.

O levantamento  foi realizado com mais de mil candidatos a um programa de trainee em todas as regiões do Brasil. Veja quais foram as descobertas.

Atenção: para a pesquisa, um candidato finalista é todo aquele que passou da fase de dinâmica de grupo e o aprovado é quem foi selecionado de fato. 

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