Empresas, startups e até órgãos públicos estão contratando consultores independentes para resolver problemas complexos com agilidade e precisão. Isso exige um perfil multidisciplinar: alguém que compreenda finanças, estratégia, tecnologia e comportamento organizacional. (Getty Images)
Redação Exame
Publicado em 30 de outubro de 2025 às 05h02.
Nos últimos anos, a consultoria independente deixou de ser uma escolha pontual para se tornar uma tendência consolidada no mercado brasileiro. O número de profissionais que adicionaram “consultor independente” ao perfil cresceu, com destaque para as áreas de gestão, finanças, marketing e recursos humanos.
Esse crescimento reflete uma transformação mais ampla: profissionais qualificados estão preferindo trabalhar por conta própria, com mais flexibilidade, propósito e liberdade geográfica.
E, nesse cenário, quem estudou administração desponta como o grupo mais preparado para essa virada.
A consultoria independente se expandiu junto com a economia digital e o aumento do trabalho remoto. A plataformização do mercado — com redes como Upwork, Workana e Malt — abriu espaço para que profissionais autônomos pudessem oferecer serviços de alto valor sem depender de grandes empresas de consultoria. O modelo permite às organizações acesso rápido a especialistas sem os custos fixos de uma equipe interna.
Entre os segmentos em alta estão:
Gestão financeira e estratégica;
Transformação digital e inovação;
Gestão de pessoas e cultura organizacional;
Sustentabilidade e ESG;
Planejamento e reestruturação de negócios.
Essas áreas, em sua maioria, exigem conhecimento profundo em administração, análise de dados e estratégia de negócios, pilares centrais da formação administrativa contemporânea.
Para quem deseja atuar como consultor independente, entender o funcionamento completo de uma organização é essencial — e é justamente isso que a graduação em administração oferece.
O curso prepara o profissional para diagnosticar problemas empresariais, criar soluções sob medida e medir resultados, três competências essenciais para o sucesso em consultoria.
Segundo o relatório Future Skills 2025 da consultoria ManpowerGroup, as habilidades mais valorizadas em consultores independentes incluem:
Capacidade analítica e de interpretação de dados;
Entendimento financeiro e contábil;
Comunicação clara e persuasiva;
Adaptação a diferentes modelos de negócios;
Competência para liderar projetos multifuncionais.
Essas competências aparecem de forma estruturada na formação em administração, que também estimula o pensamento crítico e o olhar estratégico — diferenciais que tornam o profissional apto a atuar tanto em pequenas empresas quanto em multinacionais.
Estão abertas as inscrições para o processo de admissão da turma de 2026 da Graduação em Administração da Saint Paul. As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da Saint Paul.
O candidato precisa informar e-mail e número de celular ativos e escolher a forma de ingresso no momento da inscrição.
A taxa é de R$ 300, com isenção para quem já participou do programa NextGen, desde que tenha cumprido ao menos 16 horas de carga horária. O valor não é reembolsável.
Após a confirmação, o candidato receberá um link para envio dos documentos exigidos, do portfólio e do vídeo de apresentação, dentro do prazo definido no cronograma. Inscreva-se aqui.