Carreira

Microsoft abre vagas de capacitação grátis em TI

Segundo a empresa, o objetivo é auxiliar os interessados em seguir carreira na área de TI a conquistar boas oportunidades no mercado

Os treinamentos duram entre quatro e 84 horas divididos em três etapas de aulas (Kevork Djansezian/Getty Images/AFP)

Os treinamentos duram entre quatro e 84 horas divididos em três etapas de aulas (Kevork Djansezian/Getty Images/AFP)

DR

Da Redação

Publicado em 14 de fevereiro de 2012 às 14h50.

São Paulo – A Microsoft abriu as inscrições para a décima edição do programa de capacitação de estudantes chamado S2B (Students to Business ).

Segundo a empresa, o objetivo é auxiliar os interessados em seguir carreira na área de TI a conquistar boas oportunidades no mercado.

As pessoas aprovadas para o treinamento poderão se capacitar em tecnologias Microsoft nas áreas de desenvolvimento de software, infraestrutura, banco de dados (DBAs), criação de websites e CRM (dynamics).

A Microsoft diz que, em 2012, o S2B abrangerá 40 regiões nos seguintes estados: Amazonas, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

As aulas serão ministradas nas unidades dos Centros de Inovação mantidos pela Microsoft, além das instituições parceiras. Há também a opção de participar das aulas por meio da internet.

Os treinamentos duram entre quatro e 84 horas divididos em três etapas de aulas.

O regulamento completo e a ficha de cadastro estão no site do programa. Os dados pessoais devem ser enviados pela internet até o dia 13 de março de 2012.

Acompanhe tudo sobre:carreira-e-salariosEmpresasEmpresas americanasempresas-de-tecnologiaMicrosoftTecnologia da informação

Mais de Carreira

CEO da Scania América Latina revela o conselho número 1 para ser um líder de sucesso

5 dicas para usar inteligência artificial no RH sem perder o cuidado humano

De estagiário a CEO: brasileiro lidera empresa que criou 1º robô aspirador e agora mira R$ 1 bilhão

Saúde mental no trabalho ganhou uma nova aliada: a IA — e empresas brasileiras saíram na frente