Igualdade salarial: homens ganham até 51% a mais que mulheres, aponta pesquisa da Vagas
Levantamento analisou cerca de 8 milhões de currículos de profissionais em todo o país e mostra que, apesar do maior nível acadêmico, as mulheres têm mais dificuldades de chegar a cargos de liderança e de alcançar a igualdade salarial
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Apesar das mulheres possuírem maior nível de especialização, quando se trata do nível dos cargos, elas têm a predominância em cargos operacionais, diz o estudo (Divulgação: LaylaBird/Getty Images)
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Repórter
Publicado em 8 de março de 2024 às 06h59.
Última atualização em 8 de março de 2024 às 19h25.
Avançamos ou estacionamos quando o assunto é representatividade feminina na liderança e igualdade salarial no Brasil? A Vagas, portal de oportunidades de emprego, realizou uma pesquisa interna para identificar se estamos perto ou não quanto à meta de paridade de gênero. O primeiro recorte mostra que embora as mulheres representem a maioria na base dos currículos do site de empregos da Vagas, o Vagas.com, com 56% contra 44% dos homens, elas ainda enfrentam desafios consideráveis em termos de representatividade em cargos de média e alta gestão.
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