Carreira

Funcionária do Google ganhou US$ 600 mil no ano — metade veio de um trabalho extra de 5h semanais

Sundas Khalid multiplicou salários na Big Tech e transformou hobby em negócio paralelo de US$ 302 mil anuais

Sundas Khalid, líder sênior de analytics no Google (Fonte: LinkedIn | Reprodução)

Sundas Khalid, líder sênior de analytics no Google (Fonte: LinkedIn | Reprodução)

Publicado em 2 de outubro de 2025 às 17h36.

Tudo sobrePré-MBA em Finanças
Saiba mais

Quando iniciou sua trajetória em tecnologia, Sundas Khalid recebia pouco mais de US$ 77 mil por ano. Nove anos depois, já como líder sênior de analytics no Google, seu salário chegava a US$ 292 mil anuais

O crescimento foi resultado de uma estratégia consistente de avaliar suas entregas, alinhar expectativas com lideranças e negociar salários a partir de múltiplas ofertas.

Um exemplo é ela ter usado uma proposta da Microsoft como alavanca para obter remuneração mais competitiva no Google. 

Essa trajetória revela um princípio-chave de que a informação de mercado e negociação estruturada são instrumentos de valorização e alocação de capital humano. As informações foram retiradas do Business Insider.

Aprenda como usar informação de mercado e múltiplas ofertas como alavanca para negociar remuneração competitiva. Desenvolva competências de finanças  neste treinamento exclusivo por apenas R$ 37

O trabalho extra que virou negócio

Paralelamente à carreira corporativa, Sundas começou a compartilhar experiências em redes sociais. O que nasceu como hobby ganhou escala com a chegada dos Reels e do YouTube.

Anos depois, sua atuação como criadora de conteúdo ultrapassou a renda de seu emprego formal, possibilitando US$ 302 mil em parcerias de marca e publicidade, frente aos US$ 292 mil recebidos no Google.

Esse modelo de diversificação de receitas é exemplo claro de gestão de múltiplos fluxos de caixa. De um lado, um salário fixo de alta previsibilidade; de outro, uma receita variável, porém crescente, de construção de marca pessoal.

Estruturação e eficiência: finanças aplicadas ao tempo

Para sustentar os dois caminhos, Sundas adotou lógica corporativa também no trabalho paralelo. Criou processos, contratou assistente virtual e editores terceirizados, transformando horas limitadas (cerca de 5 por semana) em uma operação altamente rentável.

Saiba como delegar funções táticas para liberar tempo estratégico e multiplicar rentabilidade por hora trabalhada. Inscreva-se no Pré-MBA de Finanças Corporativas da EXAME Saint Paul por R$ 37

Esse movimento reflete práticas de alavancagem operacional, como delegar funções táticas para liberar tempo estratégico, modelo amplamente aplicado em finanças empresariais.

Finanças como linguagem comum entre corporações e indivíduos

Com apenas nove anos de trajetória, Sundas Khalid já construiu patrimônio, reputação e múltiplas fontes de renda. Sua história conecta dois mundos sob a mesma lógica.

De olho nisso que EXAME e Saint Paul decidiram liberar (com exclusividade e por tempo limitado) mais uma edição do Pré-MBA em Finanças Corporativas.

O treinamento é voltado para quem deseja aprimorar a gestão financeira e se destacar num mercado cada vez mais competitivo. Por isso, ao longo de quatro aulas virtuais, os participantes terão acesso a um conteúdo robusto, que inclui temas como análise financeira, planejamento estratégico e gestão de riscos.

Veja, abaixo, motivos para não ficar de fora dessa oportunidade imperdível.

  • Conteúdo relevante desenvolvido por especialistas da área;
  • Carga horária de três horas;
  • Programa atualizado e alinhado às demandas do mercado;
  • Certificado após a conclusão do treinamento;
  • Aulas virtuais, que incluem uma sessão de tira-dúvidas online;
  • Possibilidade de interação com outros profissionais da área;
  • Estudos de casos do mercado.

Domine competências para estruturar empresas que combinam propósito autêntico com performance financeira atrativa para aquisições estratégicas no Pré-MBA em Finanças Corporativas da EXAME Saint Paul por R$ 37

Acompanhe tudo sobre:Branded MarketingBranded Marketing Finanças

Mais de Carreira

Saint Paul foi finalista do Top of Mind e completa 10 anos entre as mais lembradas do país

Bolsa no exterior, horário flexível e terapia gratuita: o jeito da Vivo de engajar funcionários

O que os melhores líderes do mundo fazem todos os dias — e você ainda não

O que realmente motiva profissionais — e por que seu time pode estar desanimado