Você pode até ter um currículo brilhante, com passagens por grandes empresas, certificações internacionais e fluência em três idiomas. Mas, se não tiver as habilidades certas de liderança e gestão, talvez fique de fora da próxima grande oportunidade.

Isso porque, enquanto muitos profissionais se perguntam por que não são chamados para entrevistas, uma elite de talentos é disputada a tapa por empresas de todos os setores. São profissionais capazes de mobilizar times, tomar decisões rápidas sob pressão e transformar metas agressivas em entregas concretas.

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A seguir, listamos cinco perfis de profissionais com habilidades de liderança que estão no topo das listas de recrutadores em 2025.

Os mais disputados do mercado

1. O líder de transformação digital

Não basta entender de tecnologia: é preciso saber como ela impacta o negócio. Esse perfil une conhecimento técnico a uma visão estratégica capaz de guiar empresas por processos complexos de digitalização, automação e inovação.

2. O gestor com inteligência emocional

Em um ambiente corporativo marcado por burnout, demissões em massa e conflitos geracionais, a liderança empática se tornou um diferencial crítico. Esse profissional sabe escutar, cria um ambiente de segurança psicológica e consegue manter a produtividade sem recorrer à microgestão ou ao autoritarismo.

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3. O executivo orientado a dados (mas que entende de gente)

Dados são o novo petróleo, certo? Sim. Mas eles só têm valor quando são bem interpretados e transformados em decisões acionáveis. O profissional ideal aqui é alguém que domina KPIs, dashboards e análise preditiva, mas que também tem sensibilidade para entender o impacto dessas decisões nas pessoas.

4. O estrategista de crescimento sustentável

Crescer por crescer não é mais suficiente. Hoje, empresas buscam líderes capazes de escalar negócios de forma responsável, olhando para ESG, impacto social e governança ao mesmo tempo em que entregam margens saudáveis.

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5. O líder de equipes híbridas e globais

Com times espalhados pelo mundo (e cada vez mais avessos à volta 100% ao escritório), saber gerir à distância se tornou uma das competências mais raras — e desejadas — do mercado.

EXAME e Saint Paul liberam aulas sobre liderança

Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

Os interessados devem se inscrever clicando aqui.

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