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Este CEO acredita que esse é o modelo que será o futuro da liderança; saiba qual é

Executivos seniores encontram no modelo fracionado uma forma de atuar com liberdade e impacto estratégico

Chris Gannett, CEO e fundador da Gannett.Partners (Fonte: LinkedIn | Reprodução)

Chris Gannett, CEO e fundador da Gannett.Partners (Fonte: LinkedIn | Reprodução)

Publicado em 17 de junho de 2025 às 17h15.

O modelo tradicional de liderança — com cargos de tempo integral e presença fixa nas empresas — está sendo reformulado por nomes como Chris Gannett, CEO e fundador da Gannett.Partners.

Ele propõe um formato inovador de atuação chamado “sala de reuniões fracionada”, onde líderes experientes se reúnem para trabalhar em projetos pontuais, com mais propósito e liberdade. As informações foram retiradas de Business Insider.

O que é a liderança fracionada

Desde 2023, a Gannett.Partners atende clientes em 10 países e 15 setores, provando que a liderança fracionada pode ser não apenas uma tendência, mas um novo padrão para o mercado executivo.

Segundo Gannett, o objetivo vai além da eficiência operacional.

Ele buscava também mais tempo com a família e um modelo sustentável de carreira: “Queremos mais autonomia, trabalhar em projetos que nos inspiram e com pessoas que nos energizam”, declarou.

Quem já aderiu ao modelo

Entre os nomes que aderiram à proposta estão Gregg Bernard, CBO da plataforma de IA Channel 1 e ex-executivo da WWE, e Rob Sender, diretor sênior de marca e marketing do Dallas Cowboys.

Ambos destacam a vantagem de atrair especialistas sob demanda, sem a rigidez de uma contratação tradicional.

“Você não está contratando alguém para esquentar cadeira ou entregar um PowerPoint — está reunindo operadores experientes para resolver problemas reais em momentos estratégicos”, afirmou Bernard.

Seja um líder de alta performance com esse treinamento

Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional.

Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isso significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

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