Carreira

Estado nos EUA quer atrair pessoas pagando US$10 mil a quem for morar lá

Principal requisito é trabalhar remotamente para empresas sediadas em outros estados dos EUA. Brasileiros podem se candidatar

Montpelier, em Vermont: no inverno as temperaturas são negativas (SeanPavonePhoto/Thinkstock)

Montpelier, em Vermont: no inverno as temperaturas são negativas (SeanPavonePhoto/Thinkstock)

Camila Pati

Camila Pati

Publicado em 18 de junho de 2018 às 09h35.

Última atualização em 20 de janeiro de 2020 às 12h02.

São Paulo – O estado de Vermont, um dos menos populosos dos Estados Unidos, criou um plano de incentivo para profissionais de trabalho remoto que quiserem se mudar para lá.

Os novos residentes que trabalhem a distância para empresas de outros estados do país vão receber uma ajuda de custo de 10 mil dólares (por volta de 38 mil reais) por meio desse programa.

O incentivo é para quem se mudar a partir de janeiro de 2019 e será dividido em duas vezes: 5 mil dólares por ano (cerca de 19 mil reais).

Teletrabalho – em home office ou em espaços compartilhados, os chamados coworkings - em tempo integral para empresas sediadas em outros estados dos Estados Unidos é o principal requisito.

Estadunidenses, brasileiros e demais estrangeiros que já trabalhem para empresas de outros estados dos EUA e que não tenham domicílio registrado em Vermont podem se candidatar a receber o dinheiro até o dia 1 outubro deste ano.

Os detalhes estão no edital da iniciativa, lançada em maio. Vale lembrar que o inverno é rigoroso e registra temperaturas negativas em Vermont, que fica na fronteira com a província de Quebec, no Canadá. O site Think Vermont também traz informações sobre como é morar e trabalhar por lá.

 

Acompanhe tudo sobre:Carreira internacionalEstados Unidos (EUA)Home office

Mais de Carreira

Ele é júnior com salário de sênior: veja quem é o profissional que as empresas brigam para ter

Estas são as três profissões mais valiosas até o final da década; veja se a sua está na lista

Como usar a gamificação para transformar o engajamento da sua equipe

5 tipos de vampiros emocionais e como eliminá-los da sua vida