Um diploma de quatro anos deixou de ser o único caminho para conquistar um salário elevado. Segundo levantamento da Resume Genius diversas funções técnicas oferecem salários de até US$ 150 mil anuais e exigem apenas formações de dois a três anos. 

Essa mudança afeta diretamente a lógica de finanças corporativas, ao abrir espaço para empresas estruturarem equipes com profissionais tecnicamente preparados, com formação mais rápida e custo de contratação muitas vezes menor. 

O impacto vai além da folha de pagamento: reduz o tempo de formação, acelera o retorno do investimento e proporciona maior flexibilidade orçamentária. As informações foram tiradas de CNBC Make It. 

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As 5 profissões mais bem pagas sem diploma

1. Controlador de tráfego aéreo: US$ 144.580

Gerencia aeronaves em solo e no ar. Exige cidadania americana, proficiência em inglês, idade inferior a 30 anos e aprovação em testes. Recebe treinamento federal.

2. Técnico nuclear: US$ 104.240

Atua em usinas e laboratórios com geração de energia e controle de resíduos. Exige formação técnica e treinamento.

3. Terapeuta de radiação: US$ 101.990

Opera equipamentos de radioterapia e acompanha pacientes com câncer. Exige formação técnica, além de certificações e exames.

4. Tecnólogo em medicina nuclear: US$ 97.020

Utiliza materiais radioativos para diagnóstico e tratamento. Formação técnica e licenças específicas são obrigatórias.

5. Higienista dental: US$ 94.260

Realiza limpezas, exames bucais e orienta pacientes. Exige formação de cerca de três anos e aprovação em exames.

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Eficiência que gera valor

Essa nova configuração do mercado de trabalho exige que áreas como RH e finanças corporativas repensem critérios de contratação, formação interna e planejamento orçamentário. Profissionais técnicos, com foco em operação, precisão e certificações específicas, têm se mostrado peças-chave para a eficiência empresarial.

Mais do que uma tendência, trata-se de uma estratégia de valor: formar e contratar talentos com alto retorno financeiro e baixo custo de entrada pode ser um diferencial competitivo real.

Por isso, a EXAME, em parceria com a Saint Paul Escola de Negócios, lançou o Pré-MBA em Finanças Corporativas — um treinamento criado para quem quer dominar a lógica dos números e utilizá-la como diferencial na trajetória profissional, por R$37,00.

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