Um diploma universitário já foi o passe de entrada para o mercado de trabalho. Hoje, não mais. No cenário competitivo atual, as empresas buscam profissionais que sejam como canivetes suíços: versáteis, inovadores e, acima de tudo, multi-habilidades.

Não basta entender de finanças, marketing ou engenharia – o que faz diferença mesmo é a capacidade de navegar pelas complexidades do mundo moderno, que incluem, é claro, dominar as famosas soft skills. Um currículo recheado com as habilidades certas pode ser o fator decisivo entre o "obrigado por participar" e o tão sonhado "você foi contratado”.

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Veja 9 habilidades para colocar no currículo

De olho nisso, a EXAME elencou as nove habilidades que todo profissional precisa considerar para impressionar recrutadores.

1. Alfabetização em inteligência artificial

Não basta ouvir falar sobre IA, é essencial entender como ela funciona. Saber usar ferramentas como ChatGPT, MidJourney e Auto-GPT e compreender conceitos como machine learning e deep learning podem diferenciar você dos concorrentes.

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2. Pensamento analítico e crítico

As empresas não querem apenas pessoas que executem, mas profissionais capazes de analisar cenários complexos, tomar decisões inteligentes e solucionar problemas com base em dados e evidências.

3. Adaptabilidade e resiliência

Tecnologias mudam, mercados colapsam, crises surgem. Quem não se adapta, fica para trás. Ser flexível e resiliente são habilidades-chave em tempos de constante transformação.

4. Prompt engineering

Em um mundo onde chatbots e IA gerativa dominam, saber criar prompts eficazes para ferramentas como o ChatGPT é uma habilidade indispensável. É como aprender um novo idioma digital.

5. Pensamento inovador

As empresas valorizam quem consegue sair da caixa e propor soluções criativas. Se você tem um histórico de inovação ou desenvolvimento de ideias disruptivas, essa habilidade precisa aparecer no currículo.

6. Automação de processos

Empresas estão automatizando tudo que podem para ganhar eficiência. Conhecer ferramentas de automação como Zapier, UiPath ou Microsoft Power Automate pode colocar você no radar de quem busca resultados rápidos e escaláveis.

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7. Design de experiências baseadas em IA

Criar experiências incríveis com IA é uma habilidade que combina criatividade e tecnologia. Pense em chatbots inteligentes, recomendações personalizadas e experiências interativas otimizadas por algoritmos.

8. Mentalidade ágil e adaptativa

A IA evolui rápido, e o mercado muda na mesma velocidade. Profissionais que abraçam mudanças, aprendem rápido e se adaptam a novas tecnologias são vistos como ativos estratégicos.

9. Lifelong learning

Aprender continuamente já era importante, mas agora, focar em cursos e certificações voltados para inteligência artificial, aprendizado de máquina e desenvolvimento tecnológico é um diferencial que faz seu currículo brilhar.

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EXAME e Saint Paul abrem vagas para treinamento em IA

Para aqueles que desejam começar uma carreira no mercado de IA, há uma notícia boa: a EXAME, maior plataforma de negócios do Brasil, se une à Saint Paul, uma das melhores escolas de negócios do mundo, para apresentar o Pré-MBA em Inteligência Artificial para Negócios, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para conquistar uma carreira nesse setor que só cresce.

Durante o treinamento, os alunos irão conhecer as ferramentas de IA mais importantes do mercado, vão descobrir os bastidores de casos de sucesso e poderão traçar um plano de carreira para conquistar o tão sonhado sucesso profissional.

Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

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*Este conteúdo é apresentado por Faculdade EXAME