Quando se fala em grandes salários, todos imaginam profissionais de tecnologia: desenvolvedores, cientistas de dados, engenheiros de software. 

Mas a realidade revela um perfil diferente — ainda mais poupado de estereótipos, porém com ganhos que muitas vezes superam seis dígitos mensais.

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Quem são esses profissionais? 

Segundo o Report de Remuneração Diretoria Executiva 2025 da Evermonte, consultoria em recrutamento, o CFO (Chief Financial Officer) é o segundo cargo mais bem remunerado do país, com média anual total de R$ 1.362.196,80, equivalente a cerca de R$ 113 mil por mês, logo atrás de um CEO. 

Na lista, posições como Diretores de Unidade de Negócios, COO (Chief Operating Officer) ou CMO (Chief Marketing Officer) também ultrapassam R$ 1 milhão por ano — o que significa remuneração mensal fixa com bônus acima de R$ 50 mil.

Por que eles ganham tanto mesmo fora da tecnologia?

• Alta influência no resultado financeiro: eles exercem funções que impactam diretamente receita, crescimento e estratégia e recebem pacotes robustos. 
• Bônus como parte fundamental do salário: mesmo que o salário fixo por si só seja menor que R$ 50 mil/mês, a combinação com pagamento variável eleva a média final para cima dos R$ 50 mil mensais. 
• Impacto com visões estratégicas: hoje, executivos de marketing, vendas e operações que participam do planejamento financeiro são tão valorizados quanto os CFOs — e quase tão bem remunerados. 

Escassez de talentos 

Estimativas recentes divulgadas no portal do Senado Federal apontam um déficit de 530 mil profissionais de tecnologia no Brasil até 2029.

Mesmo com essa escassez, quem atua fora da tecnologia, mas com experiência executiva, consegue remuneração total significativamente maior do que muitos da área tecnológica. Ou seja: quem forma estratégia e gera receita domina os maiores salários. 

Como alcançar essas posições?

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O treinamento é voltado para quem deseja aprimorar a gestão financeira e se destacar num mercado cada vez mais competitivo. Por isso, ao longo de quatro aulas virtuais, os participantes terão acesso a um conteúdo robusto que inclui temas como análise financeira, planejamento estratégico e gestão de riscos.

Ao final do curso, que totaliza três horas de conteúdos teóricos e práticos, os participantes receberão um certificado de participação exclusivo. Para quem busca complementar o currículo, esse pode ser um diferencial competitivo para avançar na carreira ou buscar novas oportunidades de emprego.

Mas é preciso correr. Não apenas porque as inscrições estão abertas e as vagas são limitadas, mas também porque o programa está com condições especiais. Por tempo limitado, é possível garantir o acesso às aulas por apenas R$ 37.

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