Como mudar de carreira se minha trajetória já é sólida?
Redatora
Publicado em 24 de junho de 2025 às 11h02.
Em 2018, Ana Santos participou pela primeira vez da Conferência de Gestão e Inovação do Na Prática.
O Na Prática nasceu como uma plataforma educacional criada para impulsionar a carreira de jovens, do estágio à liderança, complementando o ensino universitário com uma formação voltada para o mercado de trabalho.
Na época, ela era uma jovem em busca de oportunidades e passou por todas as etapas de entrevista com o Nubank, ali mesmo, durante o evento. O resultado foi uma contratação no mesmo dia.
“Fiz as quatro etapas da entrevista ali mesmo, do Nubank, e fui contratada. Isso foi em 2018”, disse Ana.
O evento foi um ponto de virada. Segundo ela, a dinâmica da conferência, com pitchs, mesas de conversa e entrevistas, ajuda os participantes a explorarem empresas, se conectarem com diferentes culturas organizacionais e ganharem clareza sobre seus próprios objetivos.
Para Ana, um dos principais diferenciais da conferência é a conexão com a personalidade dos participantes. Antes mesmo de sentar à mesa com as empresas, ela já tinha uma ideia de quais organizações faziam sentido para seu perfil.
Mas, ao conversar com representantes de todas as companhias presentes, suas perspectivas mudaram.
“E o contrário também: algumas que eu pensava ter tudo a ver comigo, percebi que não faziam sentido”, Ana complementa.
Esse exercício de autoconhecimento foi essencial para que ela tomasse decisões mais alinhadas com seus valores e ambições profissionais.
No ano seguinte, Ana voltou à conferência, mas dessa vez como recrutadora do Nubank. Estar do outro lado da mesa, agora avaliando novos talentos, mostrou um novo valor da conferência: a diversidade de experiências e regiões entre os jovens participantes.
Hoje, Ana está em transição de carreira e decidiu retornar ao evento como voluntária, ajudando no credenciamento dos participantes.
Para ela, participar dos cursos e conferências do Na Prática foi um divisor de águas não só pela qualidade do conteúdo, mas pela comunidade formada ao longo do caminho.
Quando perguntada sobre o que diria a um jovem que nunca participou dos cursos ou da conferência, Ana é enfática:
“Eu diria: participe. Porque é um divisor de águas na carreira. Primeiro, pela estrutura do conteúdo. Segundo, porque, principalmente nos presenciais, você sempre encontra pessoas fora da sua bolha. E isso muda sua perspectiva de mundo.”
Para jovens que buscam acelerar a carreira, a Conferência de Gestão e Inovação é uma oportunidade imperdível.
O evento gratuito reúne universitários de todo o país e os conecta com as empresas líderes de mercado. Ao longo da programação, é possível aprender com cases reais, ampliar sua rede e até encontrar oportunidades de estágio e emprego com empresas de referência.
Além disso, é possível se conectar com as empresas mais inovadoras do Brasil, como Nubank, Stone, Shopee, Suzano e muitas outras.