Como o Google está combatendo o preconceito no trabalho
Pra Arjan Dijk, vp de marketing do Google e porta-voz do grupo de funcionários LGBT da empresa, os atos de discriminação velada e sutil que devem ser combatidos
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Arjan Dijk, VP de marketing para pequenas e médias empresas: missão de dar visibilidade aos homossexuais no mundo corporativo (Omar Paixão)
Da Redação
Publicado em 22 de abril de 2015 às 08h08.
No ano passado, o Google tornou pública uma pesquisa em que admite que a empresa tem baixo índice de diversidade. As mulheres, por exemplo, ocupam somente 21% dos cargos de liderança.
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