Conquistar uma promoção é um sonho comum entre muitos profissionais. Para eles, essa é uma forma de avançar mais rápido em suas carreiras e obter melhores salários.

No entanto, alcançar esse objetivo pode ser um desafio. É preciso, além de entregas bem-feitas e resultados de sucesso, algumas estratégias específicas que podem ajudar a destacar habilidades e a demonstrar valor para a empresa.

Veja, a seguir, quatro caminhos para quem deseja uma promoção.

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Essas 4 estratégias ajudam a conquistar uma promoção

Comunique suas conquistas e ambições

Nem sempre a autopromoção é algo ruim. Quando as conquistas são verdadeiras e o trabalho realizado de excelência, se autopromover pode ser uma estratégia efetiva para conquistar uma promoção. Não tenha medo de falar sobre realizações na carreira e busque documentar resultados e compartilhá-los em avaliações de desempenho e reuniões com superiores.

Solicite feedbacks regularmente

O aprimoramento deve ser contínuo. Pedir feedbacks de supervisores e colegas regularmente pode ser uma estratégia interessante para conquistar uma promoção. Dessa forma, é possível entender melhor as áreas de melhoria e os pontos fortes. Uma boa sugestão é agendar reuniões periódicas com superiores para discutir sobre desempenho, metas e fazer ajustes de rota.

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Desenvolva habilidades relevantes

Segundo o Guia Salarial Robert Half 2024, o fator mais determinante para o aumento de salário nas empresas é possuir um conhecimento ou uma especialização diferenciada no currículo. Por isso, investir na capacitação profissional é fundamental. Participe de cursos, workshops e obtenha certificações que sejam relevantes para sua área de atuação. Isso não apenas aprimora suas habilidades, mas também demonstra seu compromisso com o crescimento contínuo – o que pode ser bem visto pelas lideranças.

Demonstrar proatividade e iniciativa

Quem não é visto não é lembrado. O ditado popular não é em vão: se a liderança não assistir de perto o trabalho do profissional, dificilmente ele conseguirá uma promoção. Uma boa recomendação é ir atrás de novas responsabilidades. Voluntarie-se para projetos extras que estejam fora do seu escopo de trabalho atual. Isso mostra que há disposição para sair da zona de conforto.

Curso oferece imersão no universo da inovação

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