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Felicidade no trabalho (Thinkstock/Stockbyte)
Claudia Gasparini
Publicado em 10 de novembro de 2015 às 08h33.
Última atualização em 13 de setembro de 2016 às 14h26.
1/28 (Thinkstock/Stockbyte)
2/28 (Getty Images)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 15,03% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,61 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,2 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,92 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,18 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,14 |
3/28 (Thinkstock/Monkey Business Images Ltd)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 14,93% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,4 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 2,99 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,93 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,07 |
| Qualidade de vida (1-5) | 2,99 |
4/28 (Iryna_Rasko/Thinkstock)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 14,71% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,58 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,13 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,92 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,25 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,15 |
5/28 (Phillip Ingham/Creative Commons)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 13,34% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,53 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,05 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 3,24 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,36 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,11 |
6/28 (elliotcable/Flickr)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 12,30% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,65 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,33 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 3,06 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,4 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,44 |
7/28 (Thinkstock/BernardaSv)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 10,80% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,77 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,67 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 3,25 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,52 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,3 |
8/28 (Thinkstock/RGtimeline)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 8,93% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,51 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,05 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,81 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,24 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,34 |
9/28 (Thinkstock/Fuse)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 8,10% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,34 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 2,72 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,77 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,03 |
| Qualidade de vida (1-5) | 2,92 |
10/28 (Rich Press/Bloomberg)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 7,40% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,9 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,52 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 3,29 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,57 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,51 |
11/28 (thinkstock)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 6,40% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,51 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 3,1 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,31 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,02 |
12/28 (bugphai/ThinkStock)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 5,39% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,65 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,37 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,92 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,28 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,3 |
13/28 (Bounds/Bloomberg News)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 4,94% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,71 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,41 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,98 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,36 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,36 |
14/28 (UWMadison/ThinkStock)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 4,73% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,82 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,66 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 3,03 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,49 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,59 |
15/28 (Getty Images)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 3,84% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,58 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,18 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,97 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,28 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,22 |
16/28 (Bloomberg)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 1,72% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,85 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,6 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,96 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,48 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,54 |
17/28 (Getty Images)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 1,69% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,78 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,46 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 3,31 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,70 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,42 |
18/28 (Germano Lüders/EXAME)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 1,09% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,49 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 2,98 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,85 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,02 |
| Qualidade de vida (1-5) | 2,99 |
19/28 (HeadCRasher/Creative Commons)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 0,79% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,55 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 2,94 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 3,21 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,3 |
| Qualidade de vida (1-5) | 2,78 |
20/28 (Thinkstock)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | 0,24% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,73 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,32 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 3,03 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,30 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,27 |
21/28 (Thinkstock)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | -0,02% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,45 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,02 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,59 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,02 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,28 |
22/28 (REUTERS/Peter Andrews)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | -1,15% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,65 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,34 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,91 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,3 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,29 |
23/28 (Fengyuan Chang/Thinkstock)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | -1,57% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,61 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 2,94 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,84 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,34 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,36 |
24/28 (Thinkstock)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | -1,61% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,65 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,2 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,88 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,2 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,09 |
25/28 (Carlos Chavez/Stock.xchng)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | -2,67% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,58 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,04 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,94 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,2 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,13 |
26/28 (Cristiano Mariz / EXAME)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | -2,97% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,86 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,51 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 3,25 |
| Cultura da empresa (1-5) | 3,58 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,56 |
27/28 (Stock.Xchange/Thinkstock)
| Variação da satisfação geral entre 2014 e 2015 | -10,52% |
|---|---|
| Satisfação geral (1-5) | 3,54 |
| Remuneração e benefícios (1-5) | 3,37 |
| Oportunidades de carreira (1-5) | 2,4 |
| Cultura da empresa (1-5) | 2,93 |
| Qualidade de vida (1-5) | 3,39 |
28/28 (Getty Images)
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