Anna Wintour anunciou, nesta quinta-feira, 26, sua saída do cargo de editora-chefe da Vogue Estados Unidos, posto que ocupava há quase 40 anos. Aos 75 anos, ela seguirá com funções na Condé Nast, permanecendo como diretora editorial global da Vogue. 

Sua gestão à frente da revista foi mais do que uma passagem pelo mundo da moda. Anna comandou uma verdadeira revolução editorial, deixando para trás o estilo conservador que marcava a publicação para torná-la um espelho das tendências e da cultura pop mundial. 

Esse trabalho não apenas redefiniu a Vogue, mas também consolidou sua imagem como uma das mais influentes lideranças da indústria da comunicação e moda.

• Este treinamento de 4 aulas virtuais ensina como ser um líder de alta performance (e dá certificado!). Clique aqui e garanta sua vaga por R$ 37

Coração de gelo?

Apesar da fama de "rainha do gelo" e do apelido "nuclear Wintour", atribuídos a seu estilo rigoroso, Anna sempre foi reconhecida por sua capacidade de liderança humana e eficaz. 

Em entrevistas, evitava se autointitular uma grande líder, mas admitia ser "muito boa em delegar" e fazer uma gestão que evitava o microgerenciamento. Seus funcionários destacavam sua escuta ativa diante das preocupações da equipe, sinal claro de uma liderança empática.

A forma como Anna Wintour enfrentava críticas e contratempos também revela traços marcantes de sua gestão. Em 2016, em entrevista ao Business Insider, ela contou que momentos de crise são oportunidades para autoavaliação e crescimento. 

Um dos momentos mais emblemáticos de sua carreira, segundo ela mesma, foi sua demissão da Harper's Bazaar.: "Na época, não parecia, mas definitivamente foi algo bom pelo que me ensinou. É importante ter contratempos porque essa é a realidade da vida", disse.

• Por R$ 37, este treinamento ensina as habilidades essenciais para ser um líder de sucesso que vai garantir prosperidade nos negócios do futuro

Reinvenção constante

Ao longo de sua trajetória, Wintour quebrou protocolos e desafiou padrões. Foi sob sua direção que a revista trouxe, em 1988, uma modelo usando jeans stonewashed na capa — algo inédito até então.

Em 1992, inovou mais uma vez ao colocar um homem na capa da Vogue, rompendo tradições em nome de uma visão mais ampla e inclusiva da moda. Decisões assim, tomadas com coragem e segurança, são exemplos práticos do que significa liderar com propósito e impacto.

Anna Wintour transformou sua carreira em um case de liderança visionária. A saída de Wintour da Vogue EUA encerra um ciclo de quatro décadas de inovação editorial, mas também abre espaço para a reflexão sobre o tipo de liderança necessária nos dias atuais. 

Seja um líder de alta performance com esse treinamento

Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão , um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional.

Todo esse conteúdo, que soma 3 horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isso significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.