Mesmo diante de repetidos ataques pessoais do ex-presidente Donald Trump, o presidente do Federal Reserve (Fed), Jerome Powell, manteve-se firme, discreto e pragmático. 

Sem rebater insultos ou entrar em disputas públicas, Powell optou por se concentrar no que realmente importa: estabilidade, diálogo e resultados. Sua postura oferece lições importantes de liderança para o mundo corporativo. As informações foram retiradas do Business Insider.

EXAME e Saint Paul liberam aulas virtuais que ensinam como ser um líder de alta performance; clique aqui e garanta sua vaga por apenas R$ 37

Liderar em meio ao caos exige mais do que técnica

Jerome Powell não mordeu a isca e não respondeu na mesma moeda. Durante um encontro recente na sede da instituição, que passa por uma reforma bilionária, Powell manteve a civilidade, mesmo ao discordar publicamente de estimativas feitas pelo ex-presidente.

O comportamento sereno diante do caos político, somado à busca por consenso e disposição para ajustar estratégias quando necessário, revela um tipo de liderança que vai além do tradicional — e que pode inspirar líderes empresariais, especialmente em tempos de incerteza.

Projete calma, mesmo quando tudo parece desmoronar

Donald Kohn, ex-integrante do Fed e hoje membro da Brookings Institution, conta que manter a calma é parte essencial do papel de Powell. Mesmo sob pressão e em meio a críticas públicas, ele transmite equilíbrio.

Durante a pandemia, quando os mercados financeiros enfrentaram forte instabilidade, Powell já havia demonstrado essa capacidade. 

Agora, diante dos ataques políticos, repete o comportamento: ignora o ruído e foca no que foi definido pelo Congresso como missão do Fed.

Para os líderes de empresas, essa atitude é poderosa: transmitir serenidade e estabilidade em tempos turbulentos ajuda a manter a equipe engajada e confiante.

Buscar consenso é mais difícil — e mais necessário — do que parece

Segundo a economista Claudia Sahm, Powell se destaca exatamente por saber persuadir, explicar, negociar. 

Este treinamento ensina as habilidades essenciais para ser um líder de sucesso que vai garantir prosperidade nos negócios do futuro por apenas R$ 37

Alan Blinder, professor de Princeton e ex-vice do Fed, completa: Powell teve poucas dissidências em sua gestão — resultado de uma liderança voltada ao diálogo, não à imposição.

No ambiente corporativo, a habilidade de construir consenso — e não apenas dar ordens — é o que diferencia gestores operacionais de líderes estratégicos.

Flexibilidade sem arrogância: o pragmatismo como trunfo

Powell já admitiu publicamente erros em sua gestão. Mas, após essa avaliação, agiu com rapidez e coragem, elevando juros de forma agressiva para conter os danos.

Essa disposição para mudar de ideia e adaptar a estratégia com base em novas evidências é rara — e essencial. 

Sahm reforça: Powell não é dogmático. Mesmo com origem em Wall Street e sem formação acadêmica típica dos ex-presidentes do Fed, ele se destacou por sua capacidade de ouvir, absorver e agir.

Quer desenvolver esse nível de foco estratégico na sua liderança?

Participe do Pré-MBA em Liderança e Gestão, uma parceria entre EXAME e Saint Paul. Em apenas 4 aulas 100% online (incluindo uma ao vivo), você aprende com os melhores como transformar sua rotina em uma ferramenta real de performance e impacto.

• Formação prática em liderança estratégica
• Aulas online, com certificado de participação
• Duração: 3 horas, em 4 módulos objetivos
• Investimento: R$ 37

Clique aqui e garanta sua vaga para liderar com mais clareza, propósito e disciplina