Redação Exame
Publicado em 30 de setembro de 2025 às 10h45.
O Concurso Público Nacional Unificado (CNU) traz algumas novidades para a edição de 2025.
Criado para unificar a seleção de servidores em um único processo seletivo, o CNU estreou em 2024 com mais de 2 milhões de inscritos, com o apelido de "Enem dos Concursos" por sua abrangência e formato.
Uma das principais novidades da edição é a introdução de um código de barras individual em todas as páginas das provas. Esse novo sistema substitui a identificação manual no cartão-resposta, automatizando o vínculo entre o candidato e a prova.
Essa mudança visa resolver um problema enfrentado na primeira edição do concurso, quando muitos candidatos foram desclassificados por falhas no preenchimento manual.
A logística do CNU 2025 segue a estrutura do Enem, com distribuição cuidadosa das provas e o acompanhamento de órgãos de segurança, como a Polícia Federal, ABIN e polícias estaduais.
Esse cuidado visa garantir um processo seguro e bem organizado, que será realizado em 228 cidades de todo o país.
O CNU 2025 será realizado em duas etapas. A prova objetiva, marcada para o dia 5 de outubro, terá duração de até cinco horas para candidatos de nível superior.
Aqueles habilitados na primeira fase serão convocados para a prova discursiva, prevista para 7 de dezembro, que trará questões mais detalhadas para avaliar com precisão o conhecimento dos candidatos.
Para as vagas de nível intermediário, os horários e a duração das provas serão ajustados conforme as exigências específicas. Essa divisão de etapas permite que os candidatos se concentrem totalmente na prova objetiva inicialmente, e depois se preparem para a discursiva com mais foco e organização.
Outra mudança no CNU 2025 é a introdução de medidas para aumentar a participação feminina na segunda fase do concurso.
Para garantir o equilíbrio de gênero, se o percentual de mulheres na ampla concorrência for inferior a 50% na prova discursiva, serão chamadas mais mulheres até que o número de participantes do sexo feminino atinja a paridade com os homens nessa etapa.
Vale ressaltar que essa medida não cria uma cota obrigatória para a contratação final, que seguirá a classificação técnica. A iniciativa visa promover a equidade e aumentar as chances de participação feminina nas áreas de menor representação.
Outra mudança importante no CNU 2025 refere-se à política de ações afirmativas. A edição deste ano reserva 35% das vagas para cotas, distribuídas entre pessoas pretas e pardas (25%), indígenas (3%), quilombolas (2%) e pessoas com deficiência (5%).
O processo de verificação das cotas será rigoroso e conduzido por comissões especializadas, utilizando critérios fenotípicos e documentais para garantir a transparência e o respeito às comunidades representadas.
Prova Objetiva: 5 de outubro (13h–18h, nível superior)
Divulgação do Gabarito Preliminar: 6 de outubro
Prova Discursiva: 7 de dezembro (13h–16h, nível superior)
Divulgação dos Resultados Finais e Revisão: entre janeiro e fevereiro de 2026
Chamadas para Nomeação: Início em março de 2026