Carreira

Carreira solo: qual o novo perfil dos profissionais independentes?

A economia global está se moldando para valorizar quem é autossuficiente, adaptável e orientado a resultados

A ascensão dos profissionais independentes no Brasil redefine o mercado de trabalho — e revela como quem estudou administração está liderando esse novo modelo de carreira. (Getty Images)

A ascensão dos profissionais independentes no Brasil redefine o mercado de trabalho — e revela como quem estudou administração está liderando esse novo modelo de carreira. (Getty Images)

Da Redação
Da Redação

Redação Exame

Publicado em 30 de outubro de 2025 às 05h12.

O termo termo profissional independente deixou de estar associado apenas a freelancers e passou a abranger executivos, consultores e especialistas que decidiram seguir uma carreira solo, impulsionado pela busca por flexibilidade, autonomia e novas formas de gerar renda.

Esse movimento acompanha uma tendência global. Um estudo da McKinsey & Company identificou que pelo menos 36% da força de trabalho nos Estados Unidos estava envolvida com o trabalho de forma independente. 

No Brasil, a mesma lógica vem se consolidando — especialmente entre profissionais formados em administração, que encontram nesse formato uma maneira de aplicar seus conhecimentos em diferentes negócios, setores e projetos.

O profissional independente precisa dominar competências que vão além da técnica: saber negociar, compreender o mercado, gerir o próprio negócio e desenvolver soluções estratégicas. É justamente por isso que a graduação em administração tem se tornado o principal ponto de partida para quem deseja trilhar esse caminho.

A formação prepara o aluno para entender o funcionamento das organizações, analisar dados, planejar estratégias e tomar decisões com base em indicadores reais — habilidades fundamentais para quem decide empreender ou atuar de forma autônoma.

A chamada carreira solo cresce em um cenário em que o trabalho formal já não é o único símbolo de estabilidade. Para profissionais com formação em administração, o trabalho independente oferece a possibilidade de construir uma trajetória sob medida, escolhendo nichos e formatos de atuação.

O modelo permite que o profissional atue de forma personalizada em áreas como:

  • Gestão financeira e estratégica para pequenas empresas;

  • Planejamento e reestruturação de negócios;

  • Análise de dados e performance corporativa;

  • Mentoria e treinamento de equipes;

  • Consultoria em transformação digital e ESG.

Essas funções, antes restritas a cargos corporativos, estão sendo redesenhadas para atender à economia sob demanda — e os administradores, pela amplitude de sua formação, têm ocupado esse espaço com naturalidade.

A graduação em administração desenvolve competências essenciais para quem deseja seguir carreira como profissional independente, combinando conhecimentos de economia, marketing, finanças, gestão de projetos e comportamento organizacional.

Além disso, o curso estimula o aluno a:

  • Analisar cenários de mercado e identificar oportunidades;

  • Entender o comportamento do consumidor e tendências de negócio;

  • Gerir recursos e processos de forma eficiente;

  • Planejar estratégias de longo prazo, com base em dados e indicadores.

Isso porque, no trabalho independente, é preciso ser o próprio gestor — não apenas executar, mas também vender, planejar, precificar e entregar resultados.

O sucesso deixou de ser medido apenas pelo cargo ocupado e passou a ser associado à liberdade de atuação e ao equilíbrio entre propósito e renda.

Por isso, ao contrário de formações técnicas específicas, o curso de administração cria profissionais versáteis, preparados para transitar entre setores e construir diferentes modelos de negócio. Essa flexibilidade é um ativo valioso em tempos de mudança constante.

Além disso, o curso oferece bases sólidas de gestão e inovação, permitindo que o profissional independente compreenda como estruturar sua atuação — desde o planejamento até a execução.

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