Carreira

Boa noite, insônia

Irritação, cansaço, problemas de concentração e falta de memória são sintomas geralmente associados ao excesso de trabalho. Mas, antes de jogar a culpa no chefe, avalie se o problema não está no que você não consegue fazer à noite: dormir. De acordo com Sérgio Tufik, do Instituto do Sono da Universidade Federal de São Paulo, […]

EXAME.com (EXAME.com)

EXAME.com (EXAME.com)

DR

Da Redação

Publicado em 9 de outubro de 2008 às 09h32.

Irritação, cansaço, problemas de concentração e falta de memória são sintomas geralmente associados ao excesso de trabalho. Mas, antes de jogar a culpa no chefe, avalie se o problema não está no que você não consegue fazer à noite: dormir. De acordo com Sérgio Tufik, do Instituto do Sono da Universidade Federal de São Paulo, existem dois tipos de insônia. A mais comum é conhecida como transitória e pode afetar qualquer pessoa, de vez em quando, por motivos relacionados à ansiedade e à tensão. A insônia crônica, por sua vez, costuma durar meses, e esconde causas graves como a depressão. "Nos dois casos medicar-se por conta própria é uma péssima saída", alerta Tufik.

"A medicação mascara os sintomas, e, por tabela, as chances de recuperação diminuem."

Fique de olhos abertos para as recomendações dos médicos e tenha uma boa noite de sono:

  • Se possível, adote um horário fixo para dormir.
  • Mantenha o quarto escuro, arejado e silencioso.
  • Evite café, cigarro e bebidas alcoólicas perto da hora de ir para a cama -- eles são estimulantes. Trabalhar em casa e ler coisas relacionadas à empresa podem ter o mesmo efeito.
  • Se perder o sono, não fique rolando na cama. Levante-se e vá fazer alguma coisa relaxante até sentir vontade de dormir de novo.
  • Acompanhe tudo sobre:[]

    Mais de Carreira

    8 costumes de trabalho na Ásia que podem te levar ao sucesso profissional, segundo especialista

    Grupo AR&CO, que tem a marca Reserva, anuncia mais de 1.000 vagas para o período de Natal

    Como usar o Círculo de Competência de Buffett e Munger para evitar falhas na carreira

    10 habilidades que um bom líder deve ter para avançar na carreira