Consultoria revela profissões em alta para 2023 (Getty Images/Getty Images)
Jornalista
Publicado em 6 de janeiro de 2023 às 11h00.
Última atualização em 1 de julho de 2024 às 14h50.
Em setembro, a consultoria de recrutamento Robert Half divulgou a 15ª edição de seu tradicional Guia Salarial. Embora, naquela época, um clima de incerteza com relação ao contexto econômico pairasse no ar, os dados mostraram que as expectativas sobre o mercado de trabalho para 2023 são positivas, com 47% dos gestores entrevistados afirmando que pretendem abrir novas vagas de trabalho.
Mas, se por um lado é esperado que o mercado aqueça e as contratações acelerem nos próximos meses, a maioria (68%) dos entrevistados também acredita que encontrar profissionais qualificados será mais desafiador e 76% deles estão preocupados com a atração de talentos. Vale destacar que, historicamente, essa defasagem entre oferta e demanda no mercado costuma impulsionar os salários e benefícios oferecidos.
Nesse contexto, a consultoria listou os setores que devem liderar as contratações em 2023. Dentre eles, destacam-se as áreas de tecnologia, que segue crescendo de maneira acelerada e deve proporcionar oportunidades de emprego em diferentes segmentos, e de ESG, que também perpassa diferentes áreas. Veja outros destaques do relatório abaixo.
Após um ano em que tecnologias como realidade aumentada, 5G, metaverso e inteligência artificial se consolidaram como tendências de mercado, não é de se estranhar que o setor da tecnologia apareça com destaque no relatório.
Com oportunidades de atuação em diferentes segmentos (do mercado financeiro ao varejo, passando por startups, logística, infraestrutura, educação, saúde e bens de consumo), mais de 10 cargos relacionados ao setor apareceram na lista de “profissionais mais procurados” para 2023 da Robert Half. São eles:
Gerentes Generalistas / Heads de TI; Profissional de infraestrutura; Profissional de segurança da informação (especialistas a gerentes); DeVops / DevSecOps; Product Owner; Profissional de dados; Arquiteto de soluções; Tech Lead; Desenvolvedor RPA; Desenvolvedor Full Stack; Desenvolver Back-End e Desenvolvedor Front-End.
Habilidades necessárias:
As habilidades indicadas como necessárias para trabalhar na área variam entre soft e hard skills: boa comunicação, autogerenciamento, relacionamento interpessoal, liderança, flexibilidade, “mão na massa” e “gestão sem perder a característica técnica”.
Faixa salarial:
De acordo com o documento, os salários para Chief Information Officer (CIO) deverão ficar entre R$ 30.850 e R$ 51.650. Mas os profissionais com cargos c-level não são os únicos a conquistar bons salários na área. Para se ter uma ideia, a faixa salarial de um Gerente de Infraestrutura fica entre R$16.950 e R$28.350.
Dentre os profissionais mais demandados citados pela pesquisa da Robert Half estão Gerente de Supply Chain; Engenheiro de Aplicação/Vendas; Gerente de projetos/PMO; Gerente de vendas técnicas; Coordenador de S&OP e Engenheiro de EHS/ESG.
Por falar em ESG, vale observar que, de todas as áreas citadas no estudo, a da engenharia é a que concentra a maior necessidade de profissionais especializados em ESG, com cargos como Engenheiro de ESG e Gerente de ESG ocupando o topo da lista das chamadas “profissões do futuro” no setor.
“O entendimento e a aplicabilidade de critérios ESG (sigla em inglês para Ambiental, Social e Governança) pelas empresas brasileiras é, cada vez mais, uma realidade. No entanto, algumas barreiras ainda existem, como a ausência de uma área dedicada ao tema e a falta de profissionais qualificados e especialistas no assunto. Oportunidade para profissionais de engenharia de todas as áreas que busquem uma especialização no tema”, diz o documento.
Habilidades necessárias:
Do ponto de vista comportamental, as habilidades destacadas pela Robert Half para estes profissionais incluem ter um perfil analítico, equilíbrio emocional, comunicação, adaptabilidade e senso de dono. Já do lado técnico, as habilidades mais demandadas são inovação, tech skills, idiomas e domínio de sistemas de gestão integrados.
Faixas salariais:
Os maiores salários para profissionais de engenharia, segundo a pesquisa, são para os cargos de Diretor de Supply Chain (com faixa salarial entre R$ 27.500 a R$ 43.000, a depender do nível de experiência e porte da empresa). Já os menores salários apontados pelo levantamento são para o cargo de Analista de Supply Chain (com salários partindo de R$ 5.350 para cargos de entrada e chegando até R$8.000 para profissionais mais experientes).
De acordo com a pesquisa, fundos de Private Equity, Assets, bancos de investimentos, meios de pagamentos e fintechs devem liderar as contratações no mercado financeiro em 2023. Dentre os profissionais mais procurados, estão: RM Private; M&A; Crédito Corporate; Finanças; Profissionais de Compliance, Auditoria e Riscos; RM Corporate e ESG.
Mais uma vez, o ESG aparece em destaque e é apontado como a principal tendência do setor. “Os indicadores do ESG estão cada vez mais conquistando espaço e relevância no mercado financeiro atual, sendo indispensáveis para a tomada de decisões no universo corporativo. O profissional preparado para lidar com as questões ESG é cada dia mais procurado e valorizado, mas faltam pessoas especialistas no tema”, diz o documento – que também lembra que a projeção é de que, até 2025, o mercado global de ativos relacionados com essas práticas deve alcançar 53 trilhões de dólares.
De olho nesta tendência, a EXAME Academy apresenta, entre os dias 9 e 17 de janeiro, uma série de encontros virtuais e gratuitos sobre ESG.
Apresentado por Renata Faber, diretora de ESG da EXAME, o treinamento aborda desde assuntos mais básicos (como a definição do que é ESG) até reflexões aprofundadas sobre como o tema impacta o mercado e a economia global atualmente. Seu principal objetivo, no entanto, é mostrar aos participantes como começar a construir uma carreira na área – que tem levado profissionais a cargos de gestão em empresas e instituições milionárias. “Vou mostrar como é possível conquistar um trabalho com propósito real aliado a salários mais altos e mostrar o mapa para construir uma carreira em ESG”, promete Renata.
Após assistirem aos quatro vídeos, todos os participantes receberão um certificado de participação para incluir no currículo.
Habilidades necessárias:
No mercado financeiro, as principais habilidades técnicas esperadas dos profissionais são originação de negócios; atualizações tecnológicas; capacidade analítica e idiomas. Já do ponto de vista comportamental, flexibilidade, adaptabilidade, senso de dono e comunicação assertiva se destacam.
Faixas Salariais:
O maior salário que aparece na pesquisa é o de Sales Trader - Diretor Executivo/ Managing Director (entre R$52.450 até R$80.150). Já para analistas de Sales Trade, a faixa salarial fica entre R$8.450 e R$13.000)