Demonstrar desinteresse, errar na roupa, escorregar na postura e falar mal do antigo chefe são alguns dos erros mais comuns de candidatos em entrevistas de emprego, de acordo com pesquisa realizada pelo site CareerBuilder, com mais de 2,2 mil gerentes de recursos humanos.
Mas a lista a seguir não traz os tropeços mais frequentes, e, sim, as atitudes mais estranhas que os recrutadores entrevistados pelo site já presenciaram durante conversas com candidatos a oportunidades profissionais. Clique nas fotos e veja um verdadeiro festival de bizarrices:
Você conhece a origem do micro-ondas, do palito de fósforo, de medicamentos (como o Viagra) ou da Coca-Cola? Eles foram testados para ser outro produto, mas hoje têm muito valor para sociedade. Saiba mais
Mesmo em meio ao avanço da inteligência artificial e da digitalização, há uma habilidade humana que está se destacando no mercado de trabalho. Veja qual é
Com o propósito de erradicar a fome no Brasil até 2030, a empresária lidera o ‘Pacto Contra a Fome’, projeto que teve apoio de Abilio Diniz . À EXAME ela fala sobre carreira e o impacto do movimento