Garantir aumento de salário é a resolução número 1 dos profissionais americanos, segundo o Glassdoor (Divulgação)
Camila Pati
Publicado em 4 de dezembro de 2012 às 13h29.
São Paulo – Faltando menos de um mês para o fim do ano, muitos profissionais já começam a definir suas resoluções de carreira para 2013. O site Glassdoor investigou quais as principais metas que já entraram para a lista de mais de 2 mil profissionais nos Estados Unidos. O resultado da pesquisa é uma tabela com 9 resoluções de carreira.
Como era de se esperar, o aumento de salário foi a meta mais citada pelos profissionais. Para 32%, este será o principal objetivo de 2013. Desenvolver habilidades de liderança é o segundo objetivo que mais aparece. Segundo o Glassdoor é o interesse principal de 24% dos entrevistados. Encontrar um novo emprego é a resolução de carreira mais importante para 2013, na opinião de 23% dos entrevistados.
Para a coach Marie-Josette Brauer, no Brasil, os profissionais, principalmente os mais jovens, estão mais preocupados em garantir mais reconhecimento para o próximo ano do que com a busca por um salário maior.
“A questão da busca pelo dinheiro depende da idade do momento de vida, mas os objetivos que mais aparecem são reconhecimento, a garantia de certa autonomia e a possibilidade de participar de novos projetos, de fazer coisas novas”, explica.
Estas resoluções citadas por Marie-Josette nem aparecem na lista elaborada pelo Glassdoor. Confira a seguir o ranking completo das metas para 2013 dos profissionais dos Estados Unidos:
Objetivos profissionais para 2013 | % |
---|---|
Aumento de salário | 32% |
Desenvolver habilidades de liderança | 24% |
Procurar um novo emprego | 23% |
Melhorar o desempenho | 21% |
Participar de treinamentos | 16% |
Desfrutar de todos os dias de férias | 13% |
Voltar a estudar | 12% |
Interagir mais com colegas de trabalho | 9% |
Agir para que o chefe seja demitido | 2% |