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1. Em 2014, Kimberly-Clark lidera
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1/8 (Getty Images)
O local onde você dá os primeiros passos na carreira também pesa nos traços que a sua trajetória futura terá.
Neste sentido, a Kimberly-Clark Brasil é a empresa que oferece mais condições para que este percurso tenha contornos promissores para quem estreia no mercado de trabalho brasileiro este ano.
É o que revela a Revista VOCÊ S/A no guia "As melhores empresas começar a carreira", que chegou às bancas esta semana. O levantamento foi feito em parceria com a Cia de Talentos.
Para chegar aos 35 nomes que compõem a lista, a revista avaliou as políticas de gestão de profissionais com idade entre 18 e 26 anos de 100 empresas que atuam no Brasil.
Com base nestes dados, a VOCÊ S/A mediu o índice de felicidade dos jovens de cada companhia. Pela primeira vez, a opinião dos estagiários também foi ouvida.
No fim, 35 empresas foram classificadas. Além da Kimberly-Clark Brasil, outras seis foram destaque em categorias específicas. Veja as outras campeãs.
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2. Kimberly-Clark Brasil
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2/8 (Alexandre Battibugli/EXAME.com)
Prêmio: Campeã
Nota final: 79,4
O que tem? Programa de estágio
Percentual de jovens na empresa: 19,3%
Como trabalhar na empresa? Acesse a seção de Carreiras do site da Kimberly-Clark Brasil
De acordo com informações da assessoria de imprensa da empresa, a seleção para o programa de estágio para quem tem nível superior começa no segundo semestre. Este ano, 90 estagiários foram contratados.
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3. Accenture
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3/8 (Wikicommons)
Prêmio: Melhor para estagiário
Nota final: 70,5
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 24,8%
Como trabalhar na empresa? Acesse a seção de Carreiras do site da Accenture
Em 2013, a empresa abriu 150 vagas para estagiários e 1,3 mil para analistas
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4. Alcoa
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4/8 (Wikimedia Commons)
Prêmio: Destaque em desenvolvimento profissional
Nota final: 78,7
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 16,8%
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Alcoa
Além do estágio, a Alcoa possui um programa de trainee focado apenas em formados em engenharia. Durante o um ano do programa Novos Engenheiros, os selecionados participam de treinamentos técnicos e são acompanhados por um mentor, entre outros.
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5. Dow
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5/8 (Wikimedia Commons)
Prêmio: Destaque em desenvolvimento profissional
Nota final: 78,2
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 18,2%
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Dow
A Dow está com as inscrições abertas para seu programa de trainee. Há oportunidades em São Paulo, Jardinópolis, Franco da Rocha e Aratu (BA).
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6. Embraer
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6/8 (Nacho Doce/Reuters)
Prêmio: Destaque em identidade
Nota final: 77,5
O que tem? Programa de estágio e especializaçção em engenharia
Percentual de jovens na empresa: 11,9 %
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Embraer
Além do programa de estágio, a empresa tem um Programa de Especialização em Engenharia voltado para recém-formados na área. Em parceria com o ITA, o programa oferece o título de mestrado profissional em engenharia aeronáutica. Mais de 1,3 mil engenheiros já foram formados pelo programa.
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7. Grupo Boticário
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7/8 (Divulgação)
Prêmio: Destaque em qualidade de vida
Nota final: 76,3
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 29,2 %
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site do Grupo Boticário
O programa de trainees do Grupo Boticário tem duração de 18 meses. Depois deste período, os jovens profissionais assumem um cargo de analista na empresa. As seleções para o programa de trainee e estágio devem acontecer no segundo semestre.
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8. Ticket
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8/8 (Claudio Rossi / VOCÊ S/A)
Prêmio: Destaque em liderança
Nota final: 78,7
O que tem? Programa de estágio e trainee
Percentual de jovens na empresa: 14,6 %
Como trabalhar lá? Acesse a seção de Carreiras do site da Ticket