Carreira

Adapte-se ao novo, com resiliência

Ambientes corporativos cada vez mais voláteis pedem profissionais resilientes


	Fernando Salinas, diretor de RH da Johnson&Johnson : " Continue tentando com mais gana"
 (Paulo Pampolin/VOCÊ RH)

Fernando Salinas, diretor de RH da Johnson&Johnson : " Continue tentando com mais gana" (Paulo Pampolin/VOCÊ RH)

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Da Redação

Publicado em 16 de janeiro de 2014 às 18h26.

São Paulo - Para Fernando Salinas, diretor de recursos humanos da divisão médica da Johnson&Johnson, essa atitude pode acelerar a carreira de um profissional ou frear seu desenvolvimento.

"A capacidade de resiliência, a transparência e a flexibilidade na adaptação às mudanças são comportamentos críticos que alavancam o sucesso. A falta dessas habilidades pode ser uma grande barreira no desenvolvimento profissional, fazendo com que a carreira estacione.

Em ambientes cada vez mais complexos e voláteis, persistir com mais gana depois de cada tentativa malsucedida é a chave para ser um bom líder. A motivação para não se deixar abater, mesmo com obstáculos sucessivos, vem da capacidade de resiliência do profissional."

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