Tema de cofrinhos azuis com gráficos de computador. Porquinhos fofos dispostos em um padrão de malha. Símbolo de economizar dinheiro e guardá-lo em casa. Conceito de finanças, serviços bancários e dinheiro. (OsakaWayne Studios/Getty Images)
Redatora
Publicado em 26 de setembro de 2025 às 14h08.
Um planejamento financeiro sólido, somado a decisões profissionais bem calculadas, levou Chabely Rodriguez, Auxiliar de Anestesia de 30 anos, a alcançar um rendimento anual de mais de US$ 300 mil, cerca de R$ 1,6 milhão.
Formada em anestesiologia com mestrado, Chabely escolheu um caminho pouco convencional e optou por uma carreira técnica de alta demanda e remuneração expressiva.
Em 2024, trocou o regime de contratação fixa por um modelo de prestação de serviço itinerante, uma escolha estratégica que potencializou seus ganhos e sua liberdade geográfica. As informações foram retiradas de CNBC Make It.
Mesmo antes da mudança de modelo profissional, Rodriguez já havia alcançado salários anuais na casa dos US$ 200 mil trabalhando em jornada integral com adicionais por horas extras.
Mas foi ao adotar o formato de contrato por demanda que seus ganhos ultrapassaram a marca dos US$ 300 mil, com potencial de chegar a US$ 500 mil por ano caso decidisse retomar a rotina intensa de turnos extras.
Essa mudança reflete uma escolha consciente de controle financeiro e emocional.
Ela reduziu a carga de trabalho semanal para 40 horas, o que demonstra uma compreensão de que crescimento sustentável também envolve equilíbrio e saúde mental.
Com uma mentalidade financeira bem estruturada, Chabely alocou 40% da sua renda bruta em investimentos. A decisão permitiu que ela atingisse a marca de US$ 500 mil investidos.
Ao comentar o avanço expressivo de seu patrimônio, Chabely afirmou:
“Superei minhas expectativas ao longo do caminho. Isso foi muito bom, e sinto que isso me tornou uma pessoa mais feliz e tranquila, mais segura, mais confiante.”
O sucesso de Rodriguez joga luz sobre o valor da especialização técnica aliada à visão financeira. Em vez de apostar em uma formação tradicional de alto custo e longo prazo, ela optou por uma qualificação que oferece alto retorno sobre o investimento, rápida empregabilidade e autonomia profissional.
A leitura do mercado de trabalho, o investimento em habilidades técnicas e a administração pessoal das finanças são competências essenciais para quem deseja escalar profissionalmente, e também são pilares das boas práticas de gestão nas finanças corporativas.
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