Carreira

A Schin, ops, Brasil Kirin, está sob nova gestão

Novo sistema reúne informações de funcionários e foca em transparência

Fábrica da Brasil Kirin, em Itu: plano de carreira para funcionários (Lia Lubambo)

Fábrica da Brasil Kirin, em Itu: plano de carreira para funcionários (Lia Lubambo)

DR

Da Redação

Publicado em 30 de agosto de 2013 às 14h54.

São Paulo - Após ter sido adquirida pelo grupo japonês Kirin no fim de 2012, a fabricante de cervejas Schincariol vem modernizando a gestão. Neste ano, estreou um novo sistema que reúne informações dos 10.000 funcionários e contém dados sobre avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.

A ideia é permitir que o profissional saiba os passos que precisa seguir para crescer na empresa. Agora chamada de Brasil Kirin, a companhia também investe na transparência. "Há mais abertura para projetos e facilidade na implementação deles", afirma Américo Garbuio, vice-presidente de recursos humanos.

Um exemplo é a adoção de caminhões fechados para o transporte de cerveja, uma sugestão que partiu de um trainee e foi implementada em poucos meses.

Acompanhe tudo sobre:BebidasEdição 182EmpresasEmpresas japonesasEstratégiaGestão de pessoasgestao-de-negociosKirinSchincariol

Mais de Carreira

Ele é júnior com salário de sênior: veja quem é o profissional que as empresas brigam para ter

Estas são as três profissões mais valiosas até o final da década; veja se a sua está na lista

Como usar a gamificação para transformar o engajamento da sua equipe

5 tipos de vampiros emocionais e como eliminá-los da sua vida