Feedback: oportunidade de aprendizado (Thinkstock)
Da Redação
Publicado em 5 de agosto de 2015 às 12h00.
O feedback implica uma avaliação, exige objetividade, foco nos fatos, descrição sem julgamento e explicação das consequências. Deve colocar na mesa os "pontos cegos" da pessoa, o impacto gerado nos outros e na consecução das metas. Abaixo, listei algumas dicas sobre como dar um feedback construtivo.
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