São Paulo - Se você começa a suar só de pensar em networking, aí vai um refresco: a missão é difícil até para os seus colegas mais extrovertidos.
Os tímidos só estariam em desvantagem, explica Maurício Cardoso, co-fundador do Clube do Networking, se obter sucesso na tarefa dependesse meramente de trocar sorrisos, falar amenidades e distribuir cartões. Não é o caso.
Fazer contatos, explica o especialista, não é uma ocasião social, em que os “populares” se sobressaem aos “quietinhos”. Trata-se de um investimento complexo, de longo prazo, que exige profundidade, seriedade e comprometimento para dar certo.
Outro detalhe coloca extrovertidos e introvertidos em pé de igualdade: os brasileiros, independentemente de sua personalidade, têm resistências culturais à prática.
“Ao contrário dos norte-americanos, por exemplo, os latinos veem o networking como um jogo interesseiro, um modo de tirar proveito de outras pessoas”, explica Fabrício Barbirato, diretor executivo do IDCE (Instituto de Desenvolvimento de Conteúdo para Executivos).
O que é difícil para os tímidos?
Ainda que o desafio exista para todos, também é verdade que os tímidos enfrentam um obstáculo adicional por conta de seu comportamento. “Eles sofrem mais para dar o primeiro passo, entrar em rodas, se apresentar para desconhecidos”, explica Cardoso.
No entanto, essa resistência inicial não está condenada a virar paralisia - há inúmeros truques para driblá-la. Veja a seguir algumas propostas dos especialistas ouvidos por EXAME.com:
1. Seja seletivo
Se você perde energia com a interação social, a palavra mágica é economia. Por isso, diz Barbirato, o tímido deve especialmente criterioso na hora de escolher os contatos em que vai investir.
“Para evitar desgastes à toa, os seus tiros devem ser certeiros”, afirma o especialista. Ter menos alvos na mira também significa mais tempo de preparação para cada um deles.
2. Recorra a intermediários
Se estabelecer o primeiro contato com um estranho é a sua maior dificuldade, uma boa dica é pedir a um conhecido que apresente você a ele.
“É uma tática para quebrar o gelo e engatar uma conversa usada até pelos mais extrovertidos”, comenta Cardoso.
3. Use (mas não abuse) de recursos digitais
A internet e as redes sociais alteraram significativamente a forma de fazer networking - para melhor, muito melhor, diriam os tímidos.
Barbirato diz que as mídias digitais podem e devem ser usadas, principalmente para fazer contatos iniciais. Tudo com moderação, claro: encontros presenciais são necessários de vez em quando.
4. Chegue mais cedo a eventos
Vai a um congresso ou feira? A dica de Cardoso é ser um dos primeiros a aparecer no local do evento.
“Quando ainda há poucas pessoas no ambiente, fica mais fácil se aproximar e começar conversas com mais tranquilidade”, explica.
5. Vá preparado para as conversas
O segredo do networking não está em falar, mas em ouvir. Por isso, diz Barbirato, você não precisa ser um grande tagarela para conquistar o outro - basta fazer as perguntas certas.
“Se você estudar e pesquisar o suficiente, saberá elaborar questões interessantes sobre a sua área profissional”, afirma. “Além de causar uma boa impressão, você ainda se livra da necessidade de falar sobre amenidades”.
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1. Tímidos e influentes
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São Paulo – A vida corporativa é mais complicada para quem é muito tímido. Mas esta não é uma máxima definitiva, para alívio dos introvertidos. De acordo com Susan Cain, autora do
livro “O Poder dos Quietos”,
criatividade, persistência e moderação são características que afloram no silêncio e já levaram muitas pessoas ao
sucesso e a um patamar global de influência. É o caso dos executivos desta lista, que apesar de não serem extrovertidos, estão entre as pessoas mais influentes do mundo dos negócios, destacou o site
Business Pundit. Confira, nas fotos, quem são eles:
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2. Larry Page
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3. Warren Buffett
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3/12 (Bloomberg)
O megainvestidor faz parte da
lista da Forbes dos introvertidos mais famosos do mundo.
Ele contou ao seu biógrafo que precisou treinar muito para vencer seu medo de falar em público. A aversão a plateias era tão grande que ele vomitava de nervoso só de pensar em encarar a tarefa. Segundo Buffett. o livro “Como fazer amigos e influenciar pessoas”, de Dale Carnegie (Companhia Editora Nacional), mudou a sua vida.
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4. Steve Wosniak
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Enquanto a extroversão era uma característica marcante em Steve Jobs, a introversão de Steve Wosniak parecia trazer o equilíbrio à dupla, segundo Susan Cain, autora de O Poder dos Quietos (Editora Agir). No livro, a autora destaca um ponto em comum entre o naturalista Charles Darwin e Wozniak, criador do primeiro PC: suas descobertas mais famosas tomaram forma em momentos de silêncio.
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5. Marissa Mayer
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5/12 (Getty Images)
“Sou geek e tímida”,
confidenciou a toda poderosa do Yahoo, Marissa Mayer à Vogue em 2013. A CEO afirmou que constantemente tem que lutar contra sua tendência a introversão, especialmente em eventos sociais. Ela diz sempre querer ir embora aos primeiros quinze minutos de uma festa, mas se força a ficar mais um pouco.
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6. Elon Musk
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6/12 (Brendan Smialowski/Getty Images)
Quem assiste a Elon Musk lançando um novo produto dificilmente nota que a extroversão não é natural para fundador e presidente da Tesla e SpaceX. “Tive que praticar muito antes de subir no palco”, disse ele.
Musk se definiu como um engenheiro introvertido que teve que aprender a falar em público.
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7. Guy Kawasaki
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7/12 (Divulgação)
“Você pode achar difícil de acreditar, mas sou introvertido”, afirmou Guy Kawasaki, conselheiro da Apple, e um dos grandes especialistas da atualidade em marketing e tecnologia.
O segredo deste tímido que esbanja uma imagem de extrovertido é encarar suas atividades em público como um papel a ser interpretado, algo externo a sua essência.
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8. Pete Cashmore
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8/12 (Getty Images / David McNew)
O criador do Mashable.com também já assumiu publicamente que é do time dos quietos. “ Talvez as mídias sociais nos permitam ter o controle que não temos na socialização na vida real”,
escreveu Cashmore.
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9. Jeff Bezos
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9/12 (Mario Tama/Getty Images)
O fundador da Amazon.com também não é lá muito ligado em holofotes. Não gosta de dar entrevistas e, por isso,
costuma ser classificado como introvertido.
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10. Mark Zuckerberg
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10/12 (Getty Images)
“Ele é tímido e introvertido e, muitas vezes, não parece muito caloroso com as pessoas que não o conhecem, mas ele é caloroso”, disse Sheryl Sandberg sobre seu chefe Mark Zuckerberg ao
New York Times.
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11. Bill Gates
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11/12 (AFP/Arquivos)
Bill Gates também é um notório introvertido. Ele, em
entrevista para um programa australiano, disse que pessoas espertas sabem aproveitar os benefícios da introversão para atingir o sucesso.
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12. Agora, confira alguns dos mais terríveis chefes da ficção
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12/12 (Divulgação/Facebook/The Simpsons)